بررسی ارتباط بین طراحی کنترل داخلی با تعهد سازمانی

در این مطالعه به بررسی ارتباط بین طراحی کنترل‌‌های داخلی با تعهد سازمانی مدیران و کارشناسان، پرداخته شد. جامعه آماری این پژوهش را مدیران و کارشناسان در اداره کل پزشکی قانونی و شرکت غله در سال 1396 (n=125)را تشکیل می دهد که به دلیل محدودیت ها ،69 پرسشنامه توزیعی دریافت گردید. به منظور اندازه‌گیری تعهد سازمانی، پرسشنامه‌ای براساس مدل تعهد سازمانی آلن و می‌یر(1990)، مشتمل بر 24 سوال در سه بعد تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری تنظیم گردید..پرسشنامه کنترل داخلی اداری که از 24 سوال مربوط به ارزیابی ریسک، محیط کنترلی، نظارت، پولشویی و سیستم‌‌های کامپیوتری تشکیل شده است و پرسشنامه کنترل داخلی مالی و حسابداری که شامل 20 سوال مربوط به کنترل‌‌های داخلی مالی و حسابداری بود. این پرسشنامه از سایت دیوان محاسبات کشور بر مبنای مدل کوزو(2010) استخراج گردیده است. که درقالب طیف لیکرت پنج گزینه‌ای استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل نتایج نیز از مدل‌یابی معادلات ساختاری (sem ) توسط تکنیک کمترین مربعات بخشی (pls) استفاده شد.نتایج نشان داد که بین کنترل داخلی و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد همچنین بین کنترل داخلی و ابعاد تعهدسازمانی رابطه معناداری وجود دارد.

investigating the relationship between internal control design and organizational commitment

in this study, the relationship between the design of internal controls and the organizational commitment of managers and experts was investigated. the statistical population of this research consists of managers and experts in the general department of forensic medicine and grain company in 2016 (n=125), and due to limitations, 69 distributed questionnaires were received. in order to measure organizational commitment, a questionnaire based on the organizational commitment model of allen and meier (1990), consisting of 24 questions in the three dimensions of emotional commitment, continuous commitment and normative commitment, was prepared. the control environment consists of monitoring, money laundering and computer systems, and the financial and accounting internal control questionnaire which included 20 questions related to financial and accounting internal controls. this questionnaire was extracted from the website of the state audit office based on the kozo (2010) model. which was used in the form of a five-choice likert scale. structural equation modeling (sem) by partial least square (pls) technique was used to analyze the results. the results showed that there is a significant relationship between internal control and organizational commitment, and there is also a significant relationship between internal control and organizational commitment dimensions.