بررسی اثرگذاری سهام داران نهادی فعال و مکانیزمهای نظام راهبری شرکت بر عملکرد پایدار در بازار سرمایه

هیئت مدیره با نظارت بر مدیریت ارشد و سایر مدیران ارشد، نقش نظارتی را ایفا می کند تا اطمینان حاصل شود که آنها از منافع سهامداران حمایت می کنند، زیرا فرض می شود که مدیران به دلیل منافع شخصی و رفتار فرصت طلبانه اغلب اطلاعات را از سهامداران خود پنهان می کنند. بنابراین، برای به حداقل رساندن تضادها، مطالعات یک مکانیسم حکمرانی خوب را به عنوان ابزاری موثر برای محدود کردن واگرایی منافع ناشی از مدیر و عامل پیشنهاد می‌کنند. در این پژوهش اثر گذاری سهام داران نهادی فعال و مکانیزمهای نظام راهبری شرکت بر عملکرد پایدار در بازار سرمایه طی دوره 1396-1400 مورد بررسی قرار گرفت. این پژوهش از لحاظ طبقه بندی بر حسب هدف، پژوهشی کاربردی است و از لحاظ طبقه بندی بر مبنای روش، تحقیق توصیفی محسوب می‌شود و از میان تحقیقات توصیفی، از نوع همبستگی است. نمونه آماری تحقیق به روش حذفی سیستماتیک تعداد 120 شرکت انتخاب شد. نتایج آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد که اندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره و تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر عملکرد پایدار تاثیر مستقیم دارد. دوگانگی وظیفه مدیر عامل بر عملکرد پایدار شرکت تاثیر معکوس داشته و همچنین نتایج نشان داد فعالیت سرمایه گذاران نهادی بر عملکرد پایدار شرکت تاثیر مستقیم دارد.

investigating the effect of active institutional shareholders and the mechanisms of the company's management system on sustainable performance in the capital market

the board of directors plays a supervisory role by monitoring senior management and other senior managers to ensure that they protect the interests of shareholders, as managers are often assumed to withhold information from shareholders due to self-interest and opportunistic behavior. they hide themselves. therefore, to minimize conflicts, studies suggest a good governance mechanism as an effective tool to limit the divergence of interests caused by the manager and agent. in this research, the effect of active institutional shareholders and the mechanisms of the company s management system on the stable performance in the capital market during the period of 2016-2018 was investigated. in terms of classification according to the purpose, this research is an applied research, and in terms of classification based on the method, it is considered a descriptive research, and among the descriptive researches, it is of the correlation type. the statistical sample of the research was selected by the systematic elimination method of 120 companies. the results of the research hypotheses test showed that the size of the board of directors, the independence of the board of directors and the gender diversity of the board of directors have a direct effect on sustainable performance. the duality of the ceo s role has a negative effect on the sustainable performance of the company, and the results also showed that the activity of institutional investors has a direct effect on the sustainable performance of the company._x000d_