بررسی مبحث مدیریت دانش و ادغام مدل برنامه ریزی استراتژیکapo و مدیریت دانش بر افزایش بهره وری سازمانی

هدف از پژوهش حاضر بررسی مطالبی در مورد مفاهیم و معانی واژه های بکار رفته در مبحث مدیریت دانش و بهره ور ی استفاده از این موضوع در سازمان ها می باشد. مدیریت دانش، رویکرد کلیدی در حل مشکلات تجاری نظیر رقابت پذیری، کاهش سهم بازار، پارادکس بهره وری، اطلاعات اضافی و نیاز برای خلاقیت در مواجهه با شرکت های متعدد است. منطق نیاز به مدیریت دانش، بر پایه ی تغییرات عمده در محیط تجاری است. بنابراین آشنایی با تعاریف و مفاهیم این اصطلاح امری ضروری است. در این مقاله ضمن تعریف عباراتی همچون داده ها، اطلاعات و دانش، تعاریف و مفاهیم پایه ای مدیریت دانش و هم چنین مدل برنامه ریزی apo در مدیریت دانش مورد اشاره قرار می گیرد.