مروری بر اهمیت یادگیری سازمانی با تاکید بر یادگیری الکترونیکی

در این پژوهش به بررسی ادبیات یادگیری سازمانی و یادگیری الکترونیکی و اهمیت آن ها پرداختیم. باتوجه به توسعه روز‌‌ افزون فناوری ها و لزوم هماهنگی سازمان ها وکارکنان آن ها با تغییرات به وجود آمده، یادگیری همیشگی جهت بهبود مهارت‌های کارکنان ازجمله مسائل اساسی هر سازمان است. باتوجه به اینکه ممکن است با ایجاد شرایطی از جمله ایجاد شرایط فراگیری بیماری و عدم امکان یادگیری به صورت سنتی، استفاده از روش های یادگیری الکترونیکی می تواند به اشتراک گذاری دانش کمک کرده و علاوه بر آن مزایای بسیاری نیز به دنبال داشته باشد. از جمله عوامل موثر در به کارگیری روش های یادگیری الکترونیکی وجود فرهنگ یادگیری مناسب در سازمان است. وجود فرهنگ یادگیری الکترونیکی و فراهم کردن زیر ساخت های لازم می تواند بهره مندی حداکثری از روش های یادگیری الکترونیکی را به همراه داشته باشد.