|
|
بررسی تطبیقی و مقایسه مدیریت دینی با نگرشهای نوین مدیریتی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حسینی سید حمید ,بت شکن حجت اله
|
منبع
|
هفتمين همايش مطالعات اقتصادي و مديريت در جهان اسلام - 1401 - دوره : 7 - هفتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام - کد همایش: 01220-30240 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
حصول نتایج مطلوب و رسیدن به هدفها و آرمانهای بشری همواره مبتنی بر همکاریهای جمعی بوده و علت نیاز انسان به اجتماع و روی آوردن او به زندگی اجتماعی، نیز ناشی از همین امر است. حسن رهبری در به ثمر رساندن تلاش جمعی نقش اصلی را داراست و به این علت ، مدیریت و رهبری بعنوان یکی از ضروریات اجتماعی در شمار علوم و پژوهشهای بشری قرار گرفته است . هر کس در زندگی خود به نحوی با مساله مدیریت درگیر است . در سطوح بالا یا پایین ، نه فقط دولتمردان ، وزرا ، مدیران مراکز علمی و آموزشی ، مدیران سازمانها و... بلکه هر انسانی در محدوده کسب و کار ،خانه و خانواده خود با نوعی از مدیریت سروکار دارد که اگر به طور صحیح انجام شود راهها نزدیکتر ، فعالیتها پر ثمرتر ، مشکلات کم تر و موفقیت و پیروزی قطعی می شود . در این مقاله ضمن تشریح وظایف ، مهارت ها و ابزارهای لازم برای مدیریت ، آنها را از منظر قرآن وسایر منابع اسلامی مورد مطالعه قرار داده ایم . هدف اصلی در طرح این مباحث این است که بیشتر به رهیافتها و دیدگاههای قرآنی پرداخته شود و در حوزه ی مدیریت از آموزه های قرآنی ومنابع اسلامی استفاده شود .
|
کلیدواژه
|
: مدیریت ، مهارت مدیران ، وظایف مدیران
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
پست الکترونیکی
|
h.botshekan@yahoo.om
|
|
|
|
|
|
|
|
|
comparative study and comparison of religious management with new management attitudes
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|