|
|
|
|
بررسی نقش توانمندسازی مدیران در پرورش معلمان خلاق از طریق نقش میانجی اعتماد سازمانی(مورد مطالعه: مدارس ابتدایی منطقه جلگه رخ)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
سروری جواد ,مومنی مهموئی حسین
|
|
منبع
|
دومين كنفرانس بين المللي آزمايشگاه مديريت و رويكردهاي نوآورانه در مديريت و اقتصاد - 1401 - دوره : 2 - دومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد - کد همایش: 01220-50927 - صفحه:0 -0
|
|
چکیده
|
مدیران با حمایت از معلمان و ایجاد جو اعتماد در مدارس می توانند زمینه را برای بروز رفتارهای خلاقانه فراهم نمایند. بر این اساس هدف پژوهش حاضر بررسی نقش توانمندسازی مدیران در پرورش معلمان خلاق از طریق نقش میانجی اعتماد سازمانی(مورد مطالعه: مدارس ابتدایی منطقه جلگه رخ) می باشد. روش تحقیق حاضر با توجه به موضوع و اهداف، از لحاظ هدف، کاربردی و از منظرگردآوری اطلاعات، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران و معلمان مدارس مقطع ابتدایی منطقه جلگه رخ به تعداد 240 نفر می باشد. که از طریق روش نمونه گیری تصادفی تعداد 144 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. اطلاعات جمع آوری شده از طریق پرسشنامه به وسیله نرم افزار pls و با استفاده از آزمون معادلات ساختاری مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده نشان داد که توانمندسازی مدیران در پرورش معلمان خلاق از طریق نقش میانجی اعتماد سازمانی تاثیر معناداری دارد. با توجه به نتایج کسب شده، مدیران و مسئولان سازمان های آموزشی با برقرای، ایجاد و ارتقای اعتماد در مدارس می توانند خلاقیت معلمان را بالا ببرند و موجبات موفقیت هر چه بیشتر دانش-آموزان را فراهم آورند.
|
|
کلیدواژه
|
توانمندسازی مدیران، پرورش خلاقیت، اعتماد سازمانی.
|
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
investigating the role of empowering managers in nurturing creative teachers through the mediating role of organizational trust (case study: primary schools in jalga rukh region)
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
Keywords
|
empowering managers ,fostering creativity ,organizational trust.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|