تاثیر استرس کرونا ویروس بر بهزیستی ذهنی کارکنان با نقش میانجی معناسازی در زندگی و انعطاف پذیری روانشناختی در بانک قرض الحسنه مهر ایران

هدف از این مطالعه تاثیر استرس کرونا ویروس بر بهزیستی ذهنی کارکنان با نقش میانجی معناسازی در زندگی و انعطاف پذیری روانشناختی در بانک مهر ایران است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی ست و به این خاطر که به بررسی و تحلیل وضع موجود پرداخته است، روش بکار گرفته شده در این پژوهش توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه مورد مطالعه مدیران و کارکنان بانک مهر ایران شهر تهران که تعداد آنان 550 نفر می‌باشد. با توجه به تعداد جامعه برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان به صورت تصادفی 225 نفر انتخاب می‏شود و پرسشنامه میان این افراد توزیع می‏گردد. برای جمع آوری داده های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخص های اولیه از منابع کتابخانه‌ای و اینترنتی شامل کتب، مقالات و مطالعات موردی استفاده شد. در آمار استنباطی پس از بررسی پایایی و روایی پرسشنامه، نرمال بودن داده ها با استفاده از آزمون کلموگروف اسمیرنوف بررسی شد، سپس با استفاده از آزمون مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار lisrel به بررسی فرضیات پرداخته شد. بر اساس نتایج به دست آمده تمام فرضیات پذیرفته شدند. نتایج حاصل از مدل معادلات ساختاری نشان داد که تاثیر استرس کرونا ویروس بر بهزیستی ذهنی کارکنان با نقش میانجی معناسازی در زندگی دارای تاثیر بیشترین ضریب معادل 0.86 می باشد.