بررسی رابطه سبک رهبری تحول‌گرای مدیران و بهزیستی دانش‌آموزان مقطع متوسطه دوم شهر شیراز

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه سبک رهبری تحول‌گرای مدیران و بهزیستی دانش‌آموزان مقطع متوسطه دوم شهر شیراز است. روش تحقیق از نوع توصیفی – پیمایشی از نوع همبستگی می‌باشد. جامعه آماری کلیه دانش‌آموزان مقطع متوسطه دوم شهر شیراز به تعداد 44900 نفر بودند. با مراجعه به جدول مورگان تعداد 386 نفر به عنوان نمونه آماری به شکل خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. محقق از پرسشنامه رهبری تحول‌گرا باس و آولیو (2000) و پرسشنامه بهزیستی ریف (2004) برای جمع‌آوری داده‌های آماری استفاده کرد. در بخش آمار توصیفی از مشخصه‌های آماری مانند فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار و در بخش آمار استنباطی آزمون‌های تحلیل واریانس، ضریب آلفای کرونباخ و مجذور ضریب همبستگی استفاده شد. یافته‌های تحقیق نشان داد بین مولفه‌های سبک رهبری تحول‌گرای مدیران با بهزیستی دانش‌آموزان رابطه‌ی معناداری وجود دارد. همچنین سبک رهبری تحول‌گرای مدیران توانایی پیش‌بینی بهزیستی دانش‌آموزان مقطع متوسطه دوم شهر شیراز را دارد. درنتیجه شناخت مدیران قوی و به‌کارگیری آن‌ها باعث ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و کیفیت آموزشی خواهد شد؛ مدیران آموزش‌وپرورش باید سامانه‌های ارزیابی مدیران را بر اساس بهزیستی دانش‌آموزان و ارتقای یادگیری در سازمان برنامه‌ریزی نمایند.