میزان تاثیر ورزش همگانی در بهبود سلامت اجتماعی کارکنان و مدیران ورزشی

هدف پژوهش: ورزش برای همه یا ورزش همگانی امروزه جزء بخش اساسی سلامت عمومی جامعه است و در واقع مولفه اساسی در یک زندگی سالم به شمار می رود. با وجود شواهد گسترده درباره مزایا و منافع شناخته شده ورزش همگانی، هنوز هم گزارش هایی از سراسر دنیا نشان دهنده درصد بالای افراد غیرفعال است، بنابراین نیاز به مداخلاتی برای تغییر این رفتارها به شدت احساس می شود. سازمان بهداشت جهانی نیز به این موضوع واکنش نشان داده است و برنامه حرکت به سوی سلامت را ایجاد کرد که هدف آن افزایش و بهبود سلامت اجتماعی مردم بود. با توجه به مطالب بیان شده و در رابطه با همین موضوع این پژوهش با هدف میزان تاثیر ورزش همگانی در بهبود سلامت اجتماعی کارکنان و مدیران ورزشی در استان خراسان رضوی انجام پذیرفت. روش و روند پژوهش: پژوهش حاضر از نوع پژوهش های کاربردی می باشد که روش نمونه گیری آن به صورت روش تمام شمار انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش را همه کارکنان، کارمندان و مدیران اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی تشکیل دادند. ابزار گردآوری اطلاعات این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بود که پس از نظر خواهی تخصصی در مورد روایی و اعتبار پرسشنامه در مطالعه راهنما و با استفاده از آزمون آلفا کرونباخ 88/0 تایید شد. همچنین بخش دیگر جمع آوری اطلاعات این پژوهش به صورت میدانی و با استفاده از مصاحبه از کارکنان، کارمندان و مدیران اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی انجام گرفت. در این پژوهش سعی شد تا مهم ترین تاثیرات و نقش هایی را که ورزش همگانی و فعالیت جسمانی می تواند در بین کارکنان و کارمندان و مدیران یک سازمان دارا باشد سنجیده شود. یافته ها: هدف از همگانی یا عمومی کردن ورزش در جامعه، حفظ سلامت جسمی و روحی و ایجاد نشاط و شادابی و استفاده‌ مطلوب از اوقات فراغت و نیز ایجاد زمینه‌ی تفریحات سالم برای آحاد مردم است. نگاهی به تاثیر ورزش بر سلامت جسمانی، روانی، اجتماعی و معنوی و میزان مشارکت مردم در دیگر کشورها نشان از اهمیت آن در زندگی روزمره دارد. توسعه‌ی ورزش‌ همگانی در شرایطی که بی‌تحرکی و مشکلات و بیماری‌ های ناشی از زندگی شهری، سلامتی بسیاری از شهروندان را تهدید می‌کند، می‌تواند راه حلی برای کاهش مشکلات ناشی از زندگی شهری باشد. سازمان بهداشت جهانی، ورزش‌های شهروندی و همگانی را ورزش‌هایی می‌داند که با کمترین هزینه برای همه‌ی افراد جامعه در دسترس باشند و هدف از پرداختن به چنین ورزش‌هایی ارتقای سلامت اجتماعی کارکنان یک سازمان و همچنین مردم جامعه است. در همین رابطه یافته های پژوهش حاکی از آن بود که ورزش همگانی رابطه مثبت و معنا داری با ارتقا و بهبود سلامت اجتماعی کارکنان و مدیران اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی دارد به طوریکه ورزش همگانی بیشترین تاثیر را به ترتیب در ارتباط موثر کارکنان با یکدیگر، توانایی بالا در تصمیم گیری صحیح، افزایش بهره وری کارکنان، بهبود سلامت جسمانی و افزایش رضایت شغلی در یک سازمان را به دنبال داشت. نتایج: امروزه ورزش و به ویژه ورزش‌ همگانی از آنجا که موجب افزایش امید به زندگی از طریق ارتقای سلامت اجتماعی افراد یک جامعه می‌شود، یکی از شاخص‌های توسعه انسانی در جوامع به شمار می‌رود. همچنین با افزایش سلامت و نشاط کارکنان یک سازمان سبب افزایش بهره‌ وری و همچنین رضایت شغلی و به دنبال آن پیشرفت چشمگیر یک سازمان در میان دیگر نهاد ها می شود. در ایران نیز قوانین مصوب، اولویت وظایف وزارت ورزش و جوانان، کمیته ملی المپیک، فدراسیون های ورزشی کشور، هیئت های ورزشی و ادراه کل ورزش و جوانان استان ها، کارشناسان تربیت بدنی سازمان های دولتی و خصوصی و همه واحد های تربیت بدنی ارگان های نظامی و غیرنظامی بر همگانی شدن ورزش تاکید کرده است. بنابراین به مدیران سطوح عالی و تصمیم گیرنده پیشنهاد می شود که توجه ویژه به ارتقاء ورزش همگانی در بین کارکنان و مدیران سازمان خود داشته باشند.