شوخ طبعی؛ راهکار مقابله با چالش‌ها در محل کار در عصر دیجیتال

درشرایط کاری پرتنش امروزی، بازیابی ذهنی و افزایش بهزیستی کارکنان از طریق کشف و درک مکانیزم احساسات مثبت در محل کار محقق خواهد شد. از طرفی بواسطه تغییرات ایجاد شده درمحیط‌های کاری و پیدایش الگوهای جدید زندگی شغلی، ضرورت بکارگیری ابزارهای تعاملی و اطلاع از فرصتها و تهدیدهای پیش‌روی آن یک مقوله با اهمیت برای مدیران و کارکنان است. به این منظور یکی از مهم‌ترین و پرکاربردترین ابزار‌های نیل به محیط کار خوشایند، استفاده از شوخ‌طبعی در محل کار است. بکارگیری شوخ‌طبعی درسازمان های امروزی مشابه با بسیاری از فرایندهای سازمانی، متاثر از فضای مجازی خواهد بود. لذا در پژوهش حاضر تلاش شده است تا با بهر‌گیری از رویکرد کتابخانه‌ای، ابعاد، رویکردها وسبک های مختلف شوخ طبعی تبیین و پیامدهای بکارگیری شوخ طبعی در محیط کار مدرن مورد بررسی قرار گیرد.