بررسی تاثیر مدیر یت منابع انسانی و مدیر یت دانش بر عملکرد مالی در شرکت های شهرک صنعتییزد

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش بر عملکرد مالی در شرکت های شهرک صنعتی یزد می باشد. روش تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی می باشد که برحسب روش تحقیق، توصیفی -پیمایشی است و با به کارگیری ابزار پرسشنامه داده های مورد نیاز جمع آوری شده است. در این تحقیق جامعه آماری کارکنان شرکت های شهرک صنعتی یزد می باشد. با توجه به اینکه تعداد کارکنان شرکت های شهرک صنعتی یزد مشخص نیست از فرمول کوکران با حجم جامعه نامحدود برای تعیین تعداد نمونه استفاده میگردد. 483 پرسشنامه بین نمونه های در دسترس توزیع شد و تعداد 982 پرسشنامه قابل قبول جمع آوری گردید. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده ازنرمافزار 3pls smart انجام شده است. بررسی کلی نتایج آزمون فرضیات نشان داد که مدیریت منابع انسانی بر عملکرد مالی رابطه مستقیم و معناداری را نشان می دهد، همچنین مدیریت دانش بر عملکرد مالی رابطه مستقیم و معناداری را نشان می دهد.