بررسی نقش حمایت مدیران ارشد و قابلیت های سازمانی در دستیابی به کارآفرینی تجارت الکترونیک با نقش میانجی یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های فناور در شهر یزد)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
میرعلمی سید رحمان ,دهقانی اشکذری محمدرضا
|
|
منبع
|
دومين كنفرانس الكترونيك پژوهش هاي مديريت كسب و كار اخلاقي - 1401 - دوره : 2 - دومین کنفرانس الکترونیک پژوهش های مدیریت کسب و کار اخلاقی - کد همایش: 01220-15553 - صفحه:0 -0
|
|
چکیده
|
این پژوهش با هدف بررسی نقش حمایت مدیران ارشد و قابلیت های سازمانی در دستیابی به کارآفرینی تجارت الکترونیک با نقش میانجی یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را تعداد 107 نفر از مدیران و کارکنان شرکت های فناور در شهر یزد را تشکیل می دهند که به دلیل کوچک بودن جامعه آماری، کل جامعه به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته می شود. گردآوری داده در این پژوهش به روش میدانی و از طریق پرسشنامه استاندارد آلاموش (2020) انجام شده است. پرسشنامه این پژوهش از 27 سوال تشکیل شده است که روایی آن با استفاده از نظر استاد راهنما و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش مدلسازی معادلات ساختاری (sem) و و نرم افزار amos استفاده شده است. در این پژوهش 4 فرضیه اصلی و 8 فرضیه فرعی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند که بر اساس نتایج بدست آمده تمامی فرضیات تایید شدند.
|
|
کلیدواژه
|
حمایت مدیران ارشد، قابلیت های سازمانی، کارآفرینی تجارت الکترونیک، یادگیری سازمانی، چابکی سازمانی.
|
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|