شناسایی عوامل موثر بر تحقق منافع در برنامه های مشترک تحقیق و توسعه در بستر ارتباط صنعت و دانشگاه

دانشگاه و صنعت می توانند در برنامه های مشارکتی تحقیق در راستای کسب مزایای متعددی با هم مشارکت داشته و به یک سری از منافع مشترک دست یابند. منافع در واقع به یک بهبود قابل اندازه گیری اشاره دارد که از یک سری از عملیات و اقدامات برنامه ریزی شده منتج می شود. همکاری‌های دانشگاه و صنعت مبتنی بر روابط تعاملی اعتماد و تعهد بین شرکا با هدف ایجاد ارزش متقابل در طول زمان است که انتشار خلاقیت، ایده‌ها و مهارت‌ها را تقویت می‌کند و از این رو تبادل دوجانبه دانش را ترویج می‌کند. در واقع دانشگاه‌ها بخش زیادی از سرمایه زمانی خود را صرف انجام تحقیقات صرفاً علمی و تئوری می‌کنند و در نقطه مقابل آن‌ها نیز بخش صنعت فقط مشغول فعالیت‌های تولید می‌باشند. هدف پژوهش حاضر، ارائه الگوی عوامل موثر بر تحقق منافع در برنامه های مشترک تحقیق و توسعه در بستر ارتباط صنعت و دانشگاه است. این پژوهش، پژوهشی کیفی است که در دو مرحله انجام شده است. ابتدا با مرور مبانی نظری و مطالعات پیشین از طریق روش تحلیل محتوای کیفی، عوامل موثر بر تحقق منافع در برنامه های مشترک تحقیق و توسعه در بستر ارتباط صنعت و دانشگاه شناسایی و تفسیر شد. سپس برای تائید اعتبار سنجی راهکارهای شناسایی شده، این راهکارها در اختیار 19 نفر از خبرگان حوزه مدیریت و کارآفرینی قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان می دهد که عوامل موثر بر تحقق منافع در برنامه های مشترک تحقیق و توسعه در بستر ارتباط صنعت و دانشگاه دارای 4 بعد ارتباطی، حمایتی و تسهیل گر، راهبردی و مدیریت دانش است.

identifying factors affecting the realization of benefits realisation in collaborative university-industry r&d programs

university and industry can participate in collaborative research programs in order to obtain multiple benefits and achieve a series of common benefits. benefits actually refer to a measurable improvement that results from a series of planned operations and actions. university-industry collaborations are based on interactive relationships of trust and commitment between partners with the aim of creating mutual value over time, which fosters the diffusion of creativity, ideas and skills, and hence promotes the mutual exchange of knowledge. in fact, universities spend a large part of their time capital on purely scientific and theoretical research, and on the other hand, the industry sector is only engaged in production activities. the purpose of the current research is to present the model of the effective factors on the realization of benefits in joint research and development programs in the context of the relationship between industry and university. this research is a qualitative research that was conducted in two stages. first, by reviewing the theoretical foundations and previous studies through the qualitative content analysis method, the factors affecting the realization of benefits in joint research and development programs in the context of industry and university relations were identified and explained. then, to confirm the validation of the identified solutions, these solutions were provided to 19 experts in the field of management and entrepreneurship. the results of the research show that the effective factors on the realization of interests in joint research and development programs in the context of industry and university communication have 4 dimensions of communication, support and facilitation, strategic and knowledge management