تاثیرات قابلیت های سازمانی بر عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش سرمایه فکری حاصل از تحصیلات دانشگاهی

هدف این پژوهش بررسی تاثیر قابلیت های خارجی و داخلی سازمان بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقشسرمایه فکری در شرکت های صنعتی شهر کرمانشاه است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی است و از نظر روشپژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت های صنعتی شهرکرمانشاه در سال 1401 بوده است که شامل 1005 نفر بوده است. از میان آنها بر اساس فرمول کوکران تعداد 278نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. نرم افزارهای تحلیل داده های آماری در این مطالعه شامل 3pls smart و 21spss بود. نتایج مطالعه نشان دادند، قابلیت شناخت بازار بر عملکرد سازمانی با نقش تعدیلگر سرمایه فکری، تاثیر معنادار دارد. قابلیت شناخت مشتری بر عملکرد سازمانی با نقش تعدیلگر سرمایه فکری، تاثیر معنادار دارد. قابلیت ظرفیت ارتباطی بر عملکرد سازمانی با نقش تعدیلگر سرمایه فکری، تاثیر معنادار دارد. قابلیت نوآوری بر عملکرد سازمانی با نقش تعدیل گر سرمایه فکری، تاثیر معنادار دارد. سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی تاثیر معنادار دارد. این پژوهش راهکارهایعملیاتی را برای برنامه ریزان و سیاست گذاران به همراه دارد.

the effects of organizational capabilities on organizational performance with an emphasis on the role of intellectual capital resulting from university education

the purpose of this research is to investigate the effect of internal and external capabilities on organizational performance, taking into account the role of intellectual capital (case study of industrial companies in kermanshah). the current research is practical in terms of its purpose, and in terms of its execution method, it is descriptive of the correlation type. the statistical population of this research was the employees of the industrial companies of kermanshah city in 1401, which included 1005 people. among them, 278 people were selected as a sample based on cochran s formula. stratified random sampling method was used. a standard questionnaire was used to collect information. statistical data analysis software in this study included pls and spss. in general, the results obtained from these two softwares, including two basic parts of descriptive statistics and inferential statistics, were presented. the results of the study showed that the ability to recognize the market has a significant effect on organizational performance with the moderating role of intellectual capital. customer recognition ability has a significant effect on organizational performance with the moderating role of intellectual capital. the capability of communication capacity has a significant effect on organizational performance with the moderating role of intellectual capital. innovation ability has a significant effect on organizational performance with the moderating role of intellectual capital. intellectual capital has a significant effect on organizational performance.