بررسی تاثیر قابلیت های داخلی و خارجی مدیریت دانش بر نوآوری کسب و کار با توجه به نقش تعدیلگر تحمل ریسک سازمانی

در گذشته عدم توجه به حوزه مدیریک ریسک سبب ورشکستگی بسیاری از شرکت‌های بزرگ و آسیب دیدن جدی اقتصاد‌ها می‌شد تا اینکه کارشناسان با جستجوی راهکاری علمی برای این معضل رشته تخصصی مدیریت ریسک را بنیاد نهادند. مدیریت ریسک فرآیند شناسایی، ارزیابی و کنترل تهدیدها برای سرمایه و درآمد یک سازمان است. این تهدیدات یا خطرات می‌توانند ناشی از طیف گسترده‌ای از منابع اعم از عدم اطمینان مالی، بدهی‌های قانونی، خطاهای مدیریت راهبردی، حوادث و بلایای طبیعی باشند. از این رو، هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر قابلیت های داخلی و خارجی مدیریت دانش بر نوآوری کسب و کار با توجه به نقش تعدیلگر تحمل ریسک سازمانی روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این شرکت های صنعتی کرمانشاه می‌‌باشد. روش نمونه گیری ، تصادفی ساده است و برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد که حجم نمونه 330 می‌‌باشد. ابزار گردآوری داده‌‌ها تحقیقات کتابخانه ای و پرسشنامه استاندارد که اعتبار آن‌‌ها با روش آلفای کرونباخ آن 770/0 تعیین شد. در این پژوهش میزان تاثیر قابلیت های داخلی و خارجی مدیریت دانش بر نوآوری کسب و کار با توجه به نقش تعدیلگر تحمل ریسک سازمانی مورد اندازه گیری قرار گرفت و ارتباط هر یک از طریق ضریب همبستگی پیرسون، تعیین تاثیر هریک از متغیر‌‌ها از طریق رگرسیون گام به گام مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتیجه حاصل از این تحقیق نشان داد که عوامل مختلف قابلیت های داخلی و خارجی مدیریت دانش بر نوآوری کسب و کار تاثیر دارد.

investigating the impact of internal and external capabilities of knowledge management on business innovation with considering the role of organizational risk tolerance

in the past, not paying attention to the field of risk management led to the bankruptcy of many large companies and serious damage to economies, until experts sought a scientific solution to this problem and established a specialized field of risk management. risk management is the process of identifying, assessing and controlling threats to an organization's capital and revenue. these threats or risks can arise from a wide range of sources, including financial uncertainty, legal debt, strategic management errors, and natural disasters. therefore, the purpose of this study is to investigate the impact of internal and external capabilities of knowledge management on business innovation with respect to the moderating role of organizational risk tolerance of the research method, descriptive and correlational. the statistical population of these industrial companies is kermanshah. the sampling method is simple random and cochran's formula was used to determine the sample size, which is a sample size of 330. data collection tools were library research and a standard questionnaire whose validity was determined by cronbach's alpha method of 0.770. in this study, the effect of internal and external capabilities of knowledge management on business innovation was measured according to the moderator role of organizational risk tolerance and the relationship between each through pearson correlation coefficient, determining the effect of each variable through step regression. the step was examined and analyzed. the result of this study showed that various factors of internal and external capabilities of knowledge management have an impact on business innovation due to the moderating role of organizational risk tolerance.