|
|
تدوین مضامین استراتژیک آمایش سرزمینی منابع انسانی ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد
|
|
|
|
|
نویسنده
|
بهزادی سیف آباد الهام ,امیرحسینی سید احسان ,نظری رسول ,پیرزاد علی
|
منبع
|
مطالعات كاربردي نوين در علوم ورزشي و سلامت - 1402 - دوره : 1 - مطالعات کاربردی نوین در علوم ورزشی و سلامت - کد همایش: 02220-80787 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر تدوین مضامین استراتژیک آمایش سرزمینی منابع انسانی ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد بود. روش تحقیق مطالعه حاضر از نوع مطالعات پیمایشی با رویکرد توسعهای منطبق بر پارادایم انتقادی میباشد که به صورت میدانی انجام گردید. روش شناسی:روش تحقیق مطالعه حاضر از نوع مطالعات پیمایشی با رویکرد توسعه ای منطبق بر پارادایم انتقادی می باشد،که به صورت میدانی انجام گردید. مشارکت کنندگان پژوهش، صاحبنظران استان بودند. در مجموع 204 نفر از طریق روش نمونه گیری هدفمند به روش گلوله برفی انتخاب شدند. ابزار پژوهش، چک لیست برآمده از رویکردهای تحلیل آمایش سرزمینی بخش ورزش استان کهگیلویه و بویر احمد بود که روایی صوری و محتوایی آن مورد تائید متخصصان مدیریت ورزشی قرار گرفت.یافتهها نشان داد که تعداد ورزشکاران عضویت یافته در تیم ملی آقایان و بانوان شهرستان بویراحمد نسبت به سایر شهرستانها در وضعیت خوبی قرار دارند؛ همچنین تعداد ورزشکاران مرد و زن بیمه شده شهرستان بویراحمد با اختلاف زیادی نسبت به سایر شهرستانها در مطلوبترین وضعیت قرار دارند. همچنین در حوزه مربیان مرد فعال در شهرستان بویراحمد نسبت به سایر شهرستانها وضعیت خوبی دارد. تعداد مربیان غیرفعال مرد و زن و همچنین مربیان زن فعال شهرستانهای بویراحمد و گچساران بیشترین مربیان را به خود اختصاص دادهاند. نتیجهگیری: جهت توسعه ورزش در استان کهگیلویه و بویراحمد توصیه میشود که مدیران ورزشی و روسای هیات های ورزشی استان در سیاستگذاریها بیشترین توجه را به توسعه و بهبود امکانات و فضای ورزشی معطوف نمایند، زیرا بالاترین اولویت در موفقیت ورزشکاران برای راهیابی به تیمهای ملی وجود زیرساختهای استاندارد و توجه ویژه به هر دو بخش آقایان و بانوان فارغ از نگاه های جنسیتی میباشد.
|
کلیدواژه
|
تدوین مضامین، استراتژیک، آمایش سرزمین، منابع انسانی
|
آدرس
|
, iran, , iran, , iran, , iran
|
پست الکترونیکی
|
alipirzad65@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|