|
|
آسیب شناسی فرایند جذب به منظور تسریع و بهبود فرایندها
|
|
|
|
|
نویسنده
|
داوری میثم ,عسگری لاله ,اولیایی حامد
|
منبع
|
اولين همايش ملي الگوي حكمراني تمدني علم و فناوري - 1403 - دوره : 1 - اولین همایش ملی الگوی حکمرانی تمدنی علم و فناوری - کد همایش: 03240-80213 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
به منظور اجرای عدالت آموزشی در روند جذب اعضای هیات علمی، مصوبه تشکیل هیات عالی جذب اعضای هیات علمی در جلسه 608 شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال 1387 به تصویب رسید، که با توجه به شواهد و گزارشات واصله، این شیوه ضمن دارا بودن مزایای متعدد، در اجرا دچار چالش هایی نیز می باشد. در این پژوهش سعی شده است با مرور فرآیند جذب اعضای هیات علمی طبق مصوبه مذکور، نقاط ضعف و عوامل پیدایش چالش ها از حیث عملکرد هریک از بازیگران اعم از هیاتهای اجرایی جذب دانشگاهها، هیات مرکزی جذب وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه آزاد اسلامی و هیات عالی جذب اعضای هیات علمی شورای عالی انقلاب فرهنگی و نحوه تعامل آنها با یکدیگر احصا و راهکارهای برون رفت از آن ارائه گردد. در این پژوهش با مرور اسناد مرتبط و مطالعه گزارشات تحلیلی موجود، انجام مصاحبه با خبرگان امر و توزیع پرسشنامه میان هیات های اجرائی جذب اعضای هیات علمی بر اساس اهداف مشخص در مصوبه و اهداف ضمنی برآمده از مصاحبه ها، مشخص گردید که فرآیند جذب اعضای هیات علمی پس از اجرای مصوبه 608 ازشفافیت و قانون مداری مناسبی برخورداربوده اما همچنان در برخی از مراحل و حلقه های فرآیند و ببرسی پرونده ها چالش هایی وجود دارد.
|
کلیدواژه
|
فرایندجذب، ماندگاری پرونده، هیات مرکزی جذب، هیات اجرایی جذب، هیات عالی جذب اعضای هیات علمی
|
آدرس
|
, iran, , iran, , iran
|
پست الکترونیکی
|
h.oliyayi@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|