تاثیر حمایت سازمانی بر توانمند سازی معلمان تربیت بدنی منطقه 10 تهران

هدف اصلی تحقیق حاضر ، تعیین تاثیر حمایت سازمانی بر توانمند سازی معلمان تربیت بدنی منطقه 10 تهران می باشد. نوع تحقیق از نظر هدف ، کاربردی وبه لحاظ استراتژی زمینه یابی است و به روشهای کتابخانه ای و میدانی انجام شده است.جامعه آماری مورد نظر در این تحقیق، تمامی معلمان تربیت بدنی منطقه 10 تهران به تعداد 120 نفراست و حجم نمونه تحقیق با استفاده از جدول مورگان تعداد 92 نفر تعیین شده است. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه حمایت سازمانی ایزنبرگر و همکاران (1986) با ضریب آلفای کرونباخ 0.78 و پرسشنامه توانمندسازی سازمانی اسپریتزر (1995)با ضریب آلفای کرونباخ 0.75 می باشد. به منظور توصیف یافته های جمعیت شناختی و متغیرهای تحقیق از شاخص های آمار توصیفی استفاده شد. در ضمن جهت تعیین طبیعی بودن توزیع داده ها ازآزمون کلموگروف- اسمیرنوف، تاثیرمتغیرها بر یکدیگر از رگرسیون خطی ساده استفاده شد. نتایج نشان داد که حمایت سازمانی بر توانمند سازی ،احساس معنادار بودن ، شایستگی ، احساس خودمختاری ، احساس موثر بودن معلمان تربیت بدنی منطقه 10 تهران تاثیر معنی دار آماری دارد اما بر احساس اعتماد تاثیر معنی داری ندارد.از این رو مدیران و مسئولین وزارت آموزش و پرورش باید شرایط و زمینه های لازم جهت حمایت سازمانی بیشتر از معلمان تربیت بدنی را فراهم نمایند تا با توسعه توانمندی آنها موجب افزایش بهره وری شوند(0.05 =α ).