بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش فرهنگی باسرمایه اجتماعی و سرمایه فکری اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر، اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان به تعداد 440 نفر می باشد که با استفاده از جدول مورگان تعداد 205 نفر به عنوان نمونه آماری و به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند، ابزار پژوهش پرسشنامه های استاندارد آنگ و ارلی(2003) و ویلیام(2006) برای متغیر هوش فرهنگی؛ ناهاپیت و گوشال(1998 ) برای متغیر سرمایه اجتماعی و بونتیس(2004) برای متغیر سرمایه فکری، بر پایه طیف لیکرت بوده که ﺑﺮای تعیین روایی پرسشنامه از رواﯾﯽ صوری و محتوایی و برای پایایی از آلفای کرونباخ استفاده که به ترتیب برابر 826/0 ؛ 727/0 و 0.849 محاسبه شد و برای آزمون فرضیه های پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که با اطمینان 99 درصد ارتباط هوش فرهنگی باسرمایه اجتماعی و سرمایه فکری اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان مستقیم و معنادار است.