|
|
تحلیلی بر بوروکراسی در سازمانهای نظامی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حسینپور آقائی علی ,زادولی رضا
|
منبع
|
نخسين همايش مديريت پويا ، اقتصاد دانش بنيان ( با محويت توليد و اشتغال آفريني ) - 1402 - دوره : 1 - نخسین همایش مدیریت پویا ، اقتصاد دانش بنیان ( با محویت تولید و اشتغال آفرینی ) - کد همایش: 02221-11024 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
هدف اصلی این تحقیق تحلیل و تبیین مفهوم بوروکراسی در سازمانهای نظامی بود. این تحقیق ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش، توصیفی تحلیلی بود. جامعه و نمونه موردمطالعه کتب و مقالات مرتبط با بوروکراسی و فرایند آن و روش جمعآوری دادهها کتابخانهای و ابزار جمعآوری دادهها فیش بود. برای جمعبندی و تحلیل دادهها از روش مقولهبندی و تحلیل محتوی مطالب، استفاده شد. نتایج تحقیق در قالب یافتههایی شامل مفهوم بوروکراسی، بوروکراسی نظامی، انواع بوروکراسی و ویژگیهای اصلی آن در سازمانهای نظامی و تحلیلی بر بوروکراسی در سازمانهای نظامی جمعبندی و نتیجهگیری ارائه شد.
|
کلیدواژه
|
بوروکراسی، ماکس وبر، سازمانهای نظامی، ساختار
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|