نقش میانجی سبک تفکر در رابطه بین سرمایه فکری و رفتار شغلی در بین کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
امامی هیبت لر امینه
|
|
منبع
|
دهمين همايش ملي مطالعات و تحقيقات نوين در حوزه علوم انساني ، مديريت و كارافريني ايران - 1402 - دوره : 10 - دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران - کد همایش: 02221-85160 - صفحه:0 -0
|
|
چکیده
|
این پژوهش با هدف تعیین نقش میانجی سبک تفکر در رابطه بین سرمایه فکری و رفتارشغلی در بین کارکنان و بررسی رابطه بین سبک تفکر با سرمایه فکری کارکنان، بررسی رابطه بین سبک تفکر با رفتار شغلی کارکنان و بررسی رابطه بین سرمایه فکری با رفتار شغلی کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل انجام گرفت. نتایج نشان داد که؛ سبک تفکر در رابطه بین سرمایه فکری و رفتار شغلی کارکنان نقش میانجی گر دارد، وهمچنین بین سبک تفکر با سرمایه فکری کارکنان، بین سبک تفکر با رفتارشغلی کارکنان و بین سرمایه فکری با رفتار شغلی کارکنان رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.
|
|
کلیدواژه
|
سبک تفکر، سرمایه فکری، رفتار شغلی.
|
|
آدرس
|
, iran
|
|
پست الکترونیکی
|
emamiamineh1975@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|