|
|
|
|
بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین سبز وخلاقیت سبز بانقش میانجی انگیزش درونی سبز
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
محمود آبادی ندا ,شریفی روح الله
|
|
منبع
|
دهمين همايش ملي مطالعات و تحقيقات نوين در حوزه علوم انساني ، مديريت و كارافريني ايران - 1402 - دوره : 10 - دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران - کد همایش: 02221-85160 - صفحه:0 -0
|
|
چکیده
|
هدف این تحقیق بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین سبز بر خلاقیت سبز کارکنان: تبیین نقش میانجی انگیزش درونی سبز در شرکت گاز کرمان بوده است. این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان در شرکت گاز کرمان به تعداد 255 نفر می باشد، به دلیل محدودیت نسبی جامعه آماری،تمامی اعضای آن به عنوان نمونه انتخاب و به صورت سرشماری مورد مطالعه قرارگرفته است.ابزار گردآوری داده ها، چهار پرسشنامه استاندارد بوده است.تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از معادلات ساختاری ونرم افزار pls انجام گرفته است.یافته های تحقیق حاکی از آن است که: رهبری تحول آفرین سبز بر خلاقیت سبز کارکنان با نقش میانجی انگیزش درونی سبز مثبت و معناداری وجود دارد.
|
|
کلیدواژه
|
رهبری تحول آفرین سبز ، خلاقیت سبز کارکنان،انگیزش درونی سبز
|
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
investigating the relationship between green transformational leadership and green intrinsic motivation with the mediating role of green creativity in kerman gas company
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|