بررسی تاثیر استراتژی نوآوری شرکت بر قابلیت رقابتی و نوآوری سازمانی با نقش میانجی آشفتگی ارتباطی تکنولوژی (مورد مطالعه: شرکت مهاب قدس)

ظهور نوآوری دانش نه تنها سازمان را قادر می سازد که مزیت رقابت ی به دست آورد، بلکه ابزار سودمندی را بر ا یارتقاء عملک د سازمانها ارائه می کند. نوآوری شامل اج ا ی موفق ایده های خالقانه در سازمان اسرت و درنت ی جره برایادگی ی سازمانی ارتباط نزدیک ی دارد. در تحق ی ق حاض به ب رسر ی ترا ی اسرت ات ی نروآوری شر کت بر قابل یر ترقابت ی و نوآوری سازمانی با نقش می انجی آشفتگ ی ارتباطی تکنولوژی در ش کت مهاب قدس پ داخته شده اسرت.تحق ی ق حاض از نظ هدف، کارب دی واز منظ روش، توصی ف ی- پی مایشی می باشد. تعداد نمونه201، نفر از کلیرهمدی ان و کارشناسان ش کت مهاب قدس در دفت م کزی ته ان که به صورت تصادفی سراده و ب اسراس ف مروکوک ان انتخاب شدند که با استفاده از آزمون کلوم وف اسمی ینوف، تحل ی ل عامل ی و معراد ت سراختاری لیر زر وآزمون سوبل به ب رسی تا ی بی ن ف ضی ه ها پ داخته شد. نتایج تحق ی قات نشان می دهد که قدرت رابطره محاسربهشده در تمامی متغی ها مقدار قابل قبولی محسوب میشود. همچن ی ن آماره آزمون تی بزرگت از مقدار بح انر ی t درسطح خطای %5 یعن ی 1/96 بوده و نشان میدهد همبستگ ی مشاهده شده معنادار است. بناب ا ین با اطمی نران %95تمامی ف ضی ه ها به ا بات رسی د. همچن ی ن در پایان پی شنهاداتی ارائه شد.