بررسی مدل ها و استراتژی های نظام مدیریت دانش و نقش آن در اشتراک گذاری دانش در سازمان های هوشمند

مدیریت دانش یکی از مهمترین عوامل موفقیت شرکت ها در شرایط رقابتی امروزی و عصرفناوری اطلاعات است. این مهم در سازمان‌های هوشمند که نقش محوری را در تبدیل اطلاعات و داده ها به دانش و اشتراک گذاری آن در سطح سازمان دارد از اهمیت فزاینده ای برخوردار است بگونه ای که هوشمندسازی به یک راهبرد بی بدیل تبدیل شده است. بنابراین در پژوهش حاضر به بررسی مدل ها و استراتژی های مدیریت دانش و نقش آن در اشتراک گذاری دانش در سازمان های هوشمند پرداخته شده است. هدف اساسی این تحقیق ارائه الگوی سیستمی میان مولفه های مدیریت دانش در سازمانهای هوشمند از طریق اشتراک گذاری دانش بوده است. در مجموع در این تحقیق پس از بررسی و تدقیق در مدل ها و استراتژی های مدیریت دانش و رویکردهای حاکم بر آن، به بررسی سازمان های هوشمند و الگوریتم ها و استراتژی های آن پرداخته شده و در انتها نقش تسهیم دانش در سازمان های هوشمند با ارائه یک مدل پنج مرحله ای (مشتمل بر درک مشترک از مفهوم مدیریت دانش- آمادگی لازم در پایلوت فرآیند مدیریت دانش- استفاده موثر از تکنولوژی و ابزارهای دانشی- ارائه سیستم قوی از اشتراک گذاری مدیریت دانش- نوآوری پایدار و هم افزایی متقابل) تدوین گریدده است.