ارائه مدلی جهت شناسایی عوامل پر اهمیت در پایداری کسب و کار
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شریفیانا نجف آبادی حمیدرضا ,شاهبندرزاده حمید
|
|
منبع
|
دهمين همايش ملي مطالعات و تحقيقات نوين در حوزه علوم انساني ، مديريت و كارافريني ايران - 1402 - دوره : 10 - دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران - کد همایش: 02221-85160 - صفحه:0 -0
|
|
چکیده
|
مقاله حاضر با برسی 40 مقاله در حوزه پایداری کسب و کارو انتخاب 16 مقاله جدید ومرتبط از 40 مقاله مطالعه شده در حوزهاهمیت پایداری کسب وکار به دست آمده که به برسی عوامل پر اهمیت بر پایداری کسب و کارپرداخته می شود ، چارچوب پژوهشبه صورت کیفی است. عوامل و ابعاد شناسایی شده در این مقاله شامل : عوامل اقتصادی ، عوامل زیست محیطی، نوآوری و عواملمسئولیت اجتماعی است ، که هرکدام از ابعاد ذکر شده دارای شاخص هایی هستند که در ادامه و پس از مدل مفهومی پژوهش بهآنها اشاره می شود از این میان عامل نوآوری عامل جدید بر پایداری کسب کار است که به برسی آن میپردازیم ، عوامل به دستآمده حاصل برسی 16 مقاله است 4 مقاله خارجی که عامل جدید نوآوری مورد برسی قرار داده و 12 مقاله داخلی باقی عوامل.
|
|
کلیدواژه
|
پایداری کسب وکار، کسب وکار، نوآوری، پایداری، مدل کسب وکار
|
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
پست الکترونیکی
|
shahbandarzadeh@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|