تاثیر محیط ، قابلیت ادغام ذینفعان و جذب دانش و مهارت های فنی بر عملکرد سازمانی با میانجی گری کارآفرینی شرکتی در مراکز و واحدهای دانشگاهی قشم

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر محیط ، قابلیت ادغام ذینفعان و جذب دانش و مهارت های فنی بر عملکرد سازمانی با میانجی گری کارآفرینی شرکتی در مراکز و واحدهای دانشگاهی قشم صورت گرفته است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان پیام نور قشم (اعم از اعضای هیئت علمی،مسئولین آموزش،رئیس و معاونین دانشگاه و مدیر گروه) در سال 1401 می باشند که با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه کوکران تعداد 384 نفر با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند.ابزار سنجش در این پژوهش شامل پرسش نامه محقق ساخته می باشد.همچنین پایایی با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه شد و با توجه به مقادیر بدست آمده پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها معادلات ساختاری pls استفاده شده است. بر اساس یافته ها در فرضیه اول بین تاثیر محیط و کارآفرینی شرکتی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.در فرضیه دوم بین ادغام قابلیت ذینفعان و عملکرد سازمانی با میانجی گری کارآفرینی شرکتی رابطه معناداری وجود دارد، مورد تایید قرار میگیرد.در فرضیه سوم بین قابلیت جذب دانش با کارآفرینی شرکتی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.در فرضیه چهارم بین مهارت های فنی با کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و همچنین در فرضیه پنجم بین کارآفرینی سازمانی با عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معناداری دارد به عبارتی کلی می توان گفت تمامی شاخص های موردنظر در عملکرد سازمانی تاثیرگذار هستند.