تاثیر قابلیت‌های پویا بر مزیت رقابتی با رویکرد فراتحلیل

هدف این تحقیق به بررسی تاثیر قابلیت‌های پویا بر مزیت رقابتی سازمان می‌پردازد. در این پژوهش با تلفیق مطالعات و تحقیقات گذشته، اثرگذاری قابلیت‌های پویا در مزیت رقابتی مورد واکاوی قرار گرفته و در نهایت اجماع نظری و جمع‌بندی پیرامون این رابطه اتفاق می‌افتد. روش شناسی این پژوهش براساس یک پروتکل از پیش تعیین شده به مرور سیستماتیک ادبیات تحقیق در حوزه قابلیت‌های پویا پرداخته است و سپس با به کارگیری روش پیشرفته آماری فراتحلیل، به تلفیق و جمع‌بندی مطالعات منتخب اقدام نموده در نهایت از طریق محاسبه اندازه اثر ترکیبی، اثرگذاری قابلیت‌های پویا بر مزیت رقابتی را بررسی و تعیین تکلیف کرده است. یافته‌ها نتایج تحقیق برروی 18 مطالعه منتخب (دارای فرضیه موردنظر) نشان می‌دهد که قابلیت‌های پویا بر مزیت رقابتی سازمان تاثیرمستقیم و معنادار دارد. اندازه اثر ترکیبی براساس مدل اثرات تصادفی برابر 0.407 بوده و در سطح اطمینان 99% معنادار است. نتیجه‌گیری نتیجه تحقیق حاکی از تاثیر قطعی قابلیت‌های پویا بر مزیت رقابتی است. هم‌چنین تحقیق، دارای سوگیری زبانی، سوگیری استناد و سوگیری انتخاب نیست اما دچار سوگیری انتشار می‌باشد.

the effect of dynamic capabilities on the competitive advantage with a meta-analysis approach

abstract objective: this study examines the impact of dynamic capabilities on organization s competitive advantage. in this study, by combining previous studies and researches, the effect of dynamic capabilities on competitive advantage is investigated and finally a theoretical consensus and a conclusion about this relationship occurs. methodology: based on a predetermined protocol, this research has systematically reviewed the research literature in the field of dynamic capabilities and then, using an advanced statistical meta-analysis method, combines and summarizes selected studies. finally, by calculating the mixed effect size, the effect of dynamic capabilities on competitive advantage is examined. findings: the results of research on 18 selected studies (with the desired hypothesis) show that dynamic capabilities have a direct and significant effect on the competitive advantage of the organization. the value of the mixed effect size based on the random effects model is 0.407 and is significant at 99% confidence level. conclusion the results of the study indicate the definite effect of dynamic capabilities on competitive advantage. also, research does not have a language bias, citation bias, and selection bias, but it does have a publication bias.