|
|
|
|
«چرایی» و «چیستی» اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌های دولتی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
بالازاده صمد ,سامعی بهروز
|
|
منبع
|
دهمين همايش ملي مطالعات و تحقيقات نوين در حوزه علوم انساني ، مديريت و كارافريني ايران - 1402 - دوره : 10 - دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران - کد همایش: 02221-85160 - صفحه:0 -0
|
|
چکیده
|
این تحقیق باهدف تحلیل «چرایی» و «چیستی» اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌های دولتی انجام پذیرفت. گسترش اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها نه‌تنها از طریق ایجاد محیطی بانشاط موجبات افزایش بهره‌وری را فراهم می‌آورد، بلکه فراتر از سازمان نقش تاثیرگذاری در جامعه می‌گذارد به‌نحوی‌که تعالی اخلاقی جامعه از سازمان‌های درون آن به‌شدت متاثر است. این پژوهش به‌صورت مطالعات کتابخانه‌ای انجام‌شده و نتایج نشان داد که وجود اخلاق حرفه‌ای می‌تواند در راستای تبیین رفتارهای اخلاقی رشد یابنده در سازمان مورداستفاده قرار گیرد.
|
|
کلیدواژه
|
اخلاق، اخلاق حرفه‌ای، سازمان‌های دولتی
|
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
پست الکترونیکی
|
behrouzsamei@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
why' and 'what' of professional ethics in government organizations'
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
Keywords
|
competence of managers ,value creation ,human resources ,government organizations
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|