نهادینه‌سازی فرهنگ ایمنی مبتنی بر نظریه ادگارشاین

فرهنگ ایمنی به‌عنوان یک رویکرد ویژه در مدیریت ایمنی روزبه‌روز بیشتر مورد توجه قرار گرفته و امروزه عقیده بر این است که بیشتر حوادث و سوانح به‌واسطه خطاهای کارکنان به وجود می‌آید. بنابراین به نظر می‌رسد نهادینه کردن فرهنگ ایمنی مناسب در مرحله اول موجب اصلاح رفتارهای فردی و نهایتاً موجب کاهش خطاهای انسانی و حوادث انسانی می‌شود. تحقیق حاضر باهدف نهادینه سازی فرهنگ ایمنی با رویکرد کیفی و با روش پدیدارشناسی انجام شد و مشارکت‏کنندگان 8 نفر از خبرگان حوزه ایمنی بودند. داده‏ها با استفاده از مصاحبه‌های عمیق نیمه ساختاریافته جمع‏آوری شدند. نتایج تحقیق نشان داد در لایه اول باور به فرهنگ ایمنی با 7 کد دارای 33 فراوانی، در لایه دوم ارزش نهادن به فرهنگ ایمنی با 6 کد دارای 25 فراوانی و در لایه سوم رفتار کردن به فرهنگ ایمنی (استقبال) با 3 کد دارای 15 فراوانی می‌باشد. در این طبقه‌بندی بر اساس فراوانی کدها باور به ایمنی در اولویت اول، ارزش نهادن به ایمنی توسط سازمان‌ها در اولویت دوم و رفتار (استقبال) در اولویت سوم از نتیجه دولایه قبل حاصل است.