|
|
اخلاق مدیران و کارآفرینان بر تعالی سازمانی از دیدگاه امیرالمومنین علیه السلام
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شعبانی تفتی طاهره ,اعتمادی فرد اعظم ,ابویی محمدرضا
|
منبع
|
اولين كنفرانس ملي علمي–تخصصي نهج البلاغه با رويكرد كار و توليد و نقش آن در تعالي جامعه - 1402 - دوره : 1 - اولین کنفرانس ملی علمی–تخصصی نهج البلاغه با رویکرد کار و تولید و نقش آن در تعالی جامعه - کد همایش: 02221-32929 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
این مقاله با عنوان اخلاق مدیران و کارآفرینان بر تعالی سازمانی از دیدگاه امیرالمومنین علیه السلام با هدف رشد و تعالی مدیران و افزایش بهره وری سازمان ها و با روش مطالعه کتابخانه ای گردآوری شده است. براساس یافته های بدست آمده آموزهای دینی به مسئولیتهای افراد در برابر یکدیگر تصریح فراوان میکند و با خطاب به همه مردم بر این مسئولیت متقابل تاکید مینماید.بخشی از مهمترین آموزههای دینی،ارزشهای اخلاقی مرتبط با جایگاه مدیریت سازمانی و فعالیتهای اقتصادی است. پشتوانه و ضمانت نهادینه شدن ارزشهای اخلاقی در سطح جامعه، سازمانها و مجموعهها این است که این ارزشها پشتوانه اعتقادی داشته باشند. میتوان برای این اخلاق مدیریتی و سازمانی به موارد آتی اشاره نمود: انساندوستی، برادری، همکاری و همیاری، انصاف، وفاداری، رفق و مدارا، امانتداری، حسن خلق و مسئولیتپذیری؛که این مواردمیتوانند نتایج ذیل را بدنبال آورند: افزایش کارایی اقتصادی، افزایش سرمایه اجتماعی، افزایش اعتماد عمومی در سطح ملی،کاهش فقر، تسهیل در تحقق فعالیتهای اقتصادی و قوام و پایداری آنها.
|
کلیدواژه
|
نهجالبلاغه، مدیریت علوی، اصول و اخلاق کارآفرین، اخلاق سازمانی، اخلاق مدیریتی
|
آدرس
|
, iran, , iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|