>
Fa   |   Ar   |   En
   تاثیر اخلاق مدیران بر تعالی سازمان ازدیدگاه نهج البلاغه  
   
نویسنده صابری حقایق گو مهدی
منبع اولين كنفرانس ملي علمي–تخصصي نهج البلاغه با رويكرد كار و توليد و نقش آن در تعالي جامعه - 1402 - دوره : 1 - اولین کنفرانس ملی علمی–تخصصی نهج البلاغه با رویکرد کار و تولید و نقش آن در تعالی جامعه - کد همایش: 02221-32929 - صفحه:0 -0
چکیده    پس‌ از قرآن کریم‌، نهج‌ البلاغه‌ غنی‌ترین‌ منبع‌ معارف اسلامی‌ و الهی‌ در زمینه‌های تربیتی‌، اخلاقی ، سیاسی‌ و مدیریتی است .آموزه ها و اندرزهای حضرت علی، همچون ستارگان درخشان ،آسمان ظلمت و جهل را پیش روی پیروان خویش میشکافد و راه را بر آنان روشن می نماید کنکاش در سیره عملی و گفتار گهر بار آن امام وارسته نشان همیت آن بزرگوار و اهمیت تاثیر اخلاق مدیران بر تعالی و پیشرفت جوامع و سازمانها معرفی می نماید . امروزه سازمان یک‌ جزء لاینفک‌ زندگی‌ مدرن و جامعه‌ انسانی‌ است‌. طبیعی است که اداره جامعه بدون مدیریت های صحیح و مترقی و متکامل ممکن نیست و مدیریت ها با بودن مدیران لایق و کارآمد توانمند و بالنده نخواهند شد. پس همانگونه که ضرورت مدیریت در جامعه بشری یک اصل غیر قابل انکار است صفات والای مدیران و اخلاق صحیح مدیریت نیز یک ضرورت است، در علم‌ مدیریت‌ و سازمان؛ اخلاق سازمانی‌ و رشد و تعالی‌ سازمان دو مهم‌ترین‌ مقوله‌ برای بحث‌ است‌. برای رشد و تعالی‌ سازمان؛ انواع مدلها از طرف علماء مدیریت‌ غرب ارائه‌شده است‌؛و همین‌طور بر اساس تعلیم‌ امیرالمومنین‌ علی(ع)در نهج‌البلاغه‌ برای رشد و تعالی‌ سازمان مدل ارائه‌شده است‌. مدیریت صحیح کارگزاران امام علی (ع) الگوی زنده و سمبلی جاودانه برای مدیران جوامع اسلامی است که ارزشهای والای مدیریت اسلامی را تحقق بخشند و در مرز ماده و مادیات در جا نزنند اگر یک مدیر آگاه همه عالم را محضر حق بداند و خدا را در راس همه مدیریت ها ناظر بر کار مدیران بشناسد میتواند به خوبی بدرخشد و مدیریتها را هدف و در مدیران عشق و شور ایجاد کند. در مکتب‌ علوی‌ سفارش به‌ اخلاق و پایبندی‌ به‌ ارزشهای‌ اخلاقی‌ کارکنان جایگاه ویژه ای‌ دارد. حضرت علی علیه السلام برای‌ انسان، حرمت‌ و کرامت‌ او، جایگاه ویژهای‌ قایل‌ است‌، و بر این‌ اساس در عهدنامه‌ها و فرمانهای‌ خود سفارشهای‌ فراوانی‌ در این‌باره فرموده است‌.از طرف دیگر مهم‌ترین‌ مولفه‌های آداب و اخلاق اسلامی‌ سازمانی‌؛ کرامت‌ انسانی‌، مسئولیت‌پذیری، تعهد سازمانی‌ و عدالت‌ سازمانی‌ است‌ و مهم‌ترین‌ تاثیر آداب و اخلاق مدیران بر ساختار، فرهنگ‌، آموزش و روابط‌ انسانی‌ در یک‌ سازمان است‌. در دستورات مدیریتی‌ که‌ در نهج‌ البلاغه‌ از سوی‌ امیرمومنان حضرت علی‌(ع) صادر شده، به‌ رعایت‌ اصول اخلاقی‌ بعنوان یک‌ منش‌ برای‌ کارگزاران و انجام وظایف‌ با هدف جلب‌ رضایت‌ خدا تاکید فراوان شده است‌. برای انجام این پژوهش از بررسی اسناد استفاده شده است . سند اصلی نهج البلاغه است ، اما درکنار آن ازشرح های مختلف و کتابهای مرتبط استفاده گردیده و همچنین روش تحقیق در این پژوهش کاربردی می باشد و روش گرد آوری اطلاعات در این پژوهش کتابخانه ای می باشد.
کلیدواژه نهج البلاغه، آداب واخلاق اسلامی، رشد سازمان و تعالی سازمان
آدرس , iran
پست الکترونیکی mahdi_salam2009@yahoo.com
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved