|
|
|
|
انتخاب بهترین سرمربی/ مربی با استفاده از روش تصمیم گیری چندمعیاره ویکور (vikor) (مطالعه موردی: باشگاه فرهنگی و ورزشی شهرداری همدان)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حیدری علی ,سمویی پروانه
|
|
منبع
|
نهمين كنفرانس بين المللي مهندسي صنايع و سيستمها - 1402 - دوره : 9 - نهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و سیستمها - کد همایش: 02230-23582 - صفحه:0 -0
|
|
چکیده
|
انتخاب سرمربی یا مربی زبده مستلزم شناسایی شاخص‌های اساسی مربی‌گری است تا با استفاده از آن‌ها مناسب‌ترین فرد برای هدایت یک تیم ورزشی برگزیده شود. هدف این پژوهش تدوین الگوی انتخاب مربی به کمک روش ویکور است. با در نظر داشتن 10 شاخص، انتخاب مربی از بین 3 مربی مورد نظر باشگاه شهرداری همدان، ابتدا محاسبه اوزان شاخص ها به کمک روش آنتروپی انجام می گیرد. سپس با استفاده از تکنیک ویکور، مربی انتخاب می شود. یافته‌های پژوهش نشان می دهد که در اولویت بندی انتخاب مربی برای این باشگاه، به ترتیب، بومی بودن، مهارت‌های روان‌شناختی، مهارت‌های فنی، سوابق مربی‌گری، دیدگاه‌های مربی‌گری، مهارت‌های مدیریتی، سوابق ورزشی، ویژگی‌های فردی و شخصیتی، مهارت‌های ارتباطی و اجتماعی و دستمزد اهمیت دارند. نتایج نشان می دهدکه انتخاب مربی از این روش بیشترین مطلوبیت را برای این باشگاه با توجه به شرایطش به همراه داشته است.
|
|
کلیدواژه
|
انتخاب مربی،باشگاه فرهنگی،ورزشی شهرداری همدان،روش ویکور،فوتبال
|
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
پست الکترونیکی
|
p.samouei@basu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
selection of the best head coach/coach using the vikor multi-criteria method (case study: cultural and sports club of hamedan municipality)
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|