|
|
بررسی ایجاد مدیریت زنجیره تامین سبز در شرکت دارویی کاسپین تامین
|
|
|
|
|
نویسنده
|
دانشمند مهر مریم ,یزدی پور محسن
|
منبع
|
پنجمين كنفرانس ملي الگوهاي نوين مديريت كسب و كار در شرايط ناپايدار - 1402 - دوره : 5 - پنجمین کنفرانس ملی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار - کد همایش: 02230-27323 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
این پژوهش با هدف بررسی و ارزیابی ایجاد مدیریت زنجیره تامین سبز در شرکت دارویی کاسپین تامین در استان گیلان اجرایی شد. جامعه تحقیق کلیه کارکنان شرکت دارویی کاسپین تامین در استان گیلان بودند، بر اساس تعداد کل جامعه مورد بررسی بر اساس جدول مورگان تعداد نمونه 220 نفر از کارکنان شرکت دارویی کاسپین تامین در نظر گرفته شد که به همین تعداد پرسشنامه جهت پاسخگویی توزیع و جمعآوری گردید. اطلاعات گردآوریشده توسط پرسشنامهها بهوسیله نرمافزار spss24 و amos24 با استفاده از مدلیابی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از پرسشنامههای پژوهش نشان داد که تولید سبز تاثیر مثبت و معناداری بر مدیریت زنجیره تامین سبز دارد. توزیع سبز تاثیر مثبت و معناداری بر مدیریت زنجیره تامین سبز دارد. لجستیک معکوس تاثیر مثبت و معناداری بر مدیریت زنجیره تامین سبز دارد. تولید سبز تاثیر مثبت و معناداری بر لجستیک معکوس دارد. توزیع سبز تاثیر مستقیم و معناداری بر لجستیک معکوس دارد. بر اساس نتایج می توان عنوان نمود تولید سبز، توزیع سبز و لجستیک معکوس همگی نقش مهمی در ایجاد مدیریت زنجیره تامین سبز در شرکتهای دارویی کاسپین تامین دارند و باعث کاهش تاثیرات منفی بر محیط زیست، افزایش کارایی و بهبود عملکرد شرکت میشوند.
|
کلیدواژه
|
تعهد به تغییر، تعهد شغلی، رضایت شغلی، رهبری تحولگرا، کیفیت زندگی کاری
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|