رعایت شئون شغلی در حرفه وکالت
|
|
|
|
|
نویسنده
|
طاهری بنیامین ,علیزاده حداد اسماء
|
منبع
|
هفتمين كنفرانس ملي دستاوردهاي نوين در حقوق و روانشناسي - 1402 - دوره : 7 - هفتمین کنفرانس ملی دستاوردهای نوین در حقوق و روانشناسی - کد همایش: 02230-50689 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
موضوع تحقیق : پژوهش پیش رو تحت عنوان رعایت شئون شغلی در حرفه وکالت میباشد.اهداف : هدف از تحقیق حاضر ، بررسی تحقیقات پژوهشی است که تا کنون در حوزه رعایت شئون شغلی در حرفه وکالت انجام شده است .تحلیل این مطالعات منفرد و پراکنده می تواند به منظور ترکیب و یکپارچه سازی اطلاعات و داده های آن جهت استفاده پژوهشی و تحقیقاتی راه گشا باشد. همچنین این پژوهش میتواند برای پژوهش های آینده در این حوزه راهنما باشد.روش تحقیق : شیوه ما در تالیف و گردآوری این پژوهش مطالعه تحلیلی توصیفی است و با استفاده از کتب، اسناد، مقالات و اسناد حقوق مربوط به رعایت شئون شغلی در حرفه وکالت که در استفاده از منابع ابتدا مطالب مربوطه به دقت مورد بررسی و مطالعه واقع و آن چه قابل استفاده و انعکاس در این زمینه بوده فیش برداری و سپس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در نهایت ارائه می شود.نتایج تحقیق: جامعه وکیل را فردی مطلع و اگاه از مسائل و قانون و اخلاق مقید به حرفه وکالت میداند بنابراین تخطی از این امور موجب چشم پوشی جامعه نسبت به وکیل نیست و موجب مسئولیت وی و ایجاد ضمانت اجراهایی برای وکیل میشود .تخطی ازاین اعمال ممکن است موجب جرائم مدنی مانند پیمان شکنی ،استیلا بر مال غیر به نحو عدوان و استنکاف از پرداخت دین مسجل و هر تخلف حقوقی دیگر که موجب سوء نیت است و رفتار خلاف شان وکالت محسوب میشود .
|
کلیدواژه
|
وکالت، سیستم قضائی، شان و حیثیت، اخلاق حقوقی، منزلت وکیل
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
پست الکترونیکی
|
asmaalizadehhadad@gmail.com
|
|
|
|
|