مسئولیت اجتماعی شهرداری در مدیریت سبز شهری

مسئولیت اجتماعی سازمان، مفهومی است که سازمان ها آن را مورد توجه قرار داده و مصلحت و منافع جامعه را از طریق مسئولیت پذیری در برابر اثراتی که فعالیت هایشان بر مصرف کنندگان، عرضه کنندگان، کارمندان، سهام داران، جامعه و محیط در همه فضای عملیاتی می گذارد، تحت تاثیر قرار می دهند. این تعهد به نظر می رسد که فراتر از الزامات قانونی برای پیروی کردن از مقررات باشد و سازمان ها به طور داوطلبانه گام های آینده را در جهت بهبود کیفیت زندگی کارکنان و خانواده هایشان به خوبی در حیطه جامعه محلی و جوامع وسیع تر بردارند. امروزه نقش سازمانها در اجتماع دست‌خوش تغییرات بسیار زیادی شده است. به گونه‌ای که انتظار می‌رود‌ سازمانها نه تنها به فکر افزایش سود خود بوده بلکه نسبت‌ به اجتماع نیز پاسخ‌گو، و برای جامعه‌ای که در تعامل با آن هستند مفید باشند. سازمانها نمی‌تواند از‌ اجتماع‌ جدا باشند و جامعه نیز نمی‌تواند بدون سازمانها وجود داشته باشد، بنابراین‌، یک‌ ارتباط دو طرفه بین سازمان و اجتماع وجود دارد. مفهوم سبز مفهوم جدیدی در مدیریت سازمان هاست. تصمیم گیری سبز بر تصمیماتی که در محدودیت های محیطی با تاکید بر حفاظت از منابع طبیعی در بهبود کیفیت زندگی است، اشاره دارد. هدف های مدیریت سبز نگهداری منابع و بهبود کیفیت محیط فیزیکی و بهبود فرایند است. سازگاری با محیط زیست و مسئولیت اجتماعی سازمان به طور فزاینده ای از مباحث مربوطه در مفاهیم اقتصادی است. یک استراتژی زیست محیطی فعال ممکن است به توسعه قابلیت های سازمانی منحصر به فرد رقابتی و باارزش منجر شود. هدف این پژوهش بررسی مسئولیت اجتماعی شهرداری در مدیریت سبز شهری است.