|
|
مفهوم و اهمیت سازمان داده محور
|
|
|
|
|
نویسنده
|
دباغ نرگس ,رحیمیان اشرف
|
منبع
|
دومين كنفرانس ملي مديريت و مهندسي كيفيت و قابليت اتكا - 1402 - دوره : 2 - دومین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی کیفیت و قابلیت اتکا - کد همایش: 02230-43837 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
سازمان های داده محور،سازمان هایی هستند که فرآیندها و تصمیم گیری های خود را بر اساس داده ها و اطلاعات موجود در سازمان انجام می دهند.در این نوع سازمان ها، داده ها به عنوان یک منبع ارزشمند شناخته می شوند و در تمامی فعالیتها و تصمیم گیری ها مورد استفاده قرار می گیرند. سازمان های داده محور بر این اصل تمرکز دارند که داده ها می توانند به طور موثر در بهبود عملکرد سازمان و اتخاذ تصمیم گیری ها بهتر کمک کنند.آن ها از فناوری های پیشرفته مانند تحلیل داده ها، هوش مصنوعی و یادگیری ماشین برای جمع آوری، ذخیره، تحلیل و بهره برداری از داده ها استفاده می کنند. مزایای سازمان های داده محور عبارتند از: تصمیم گیری بهتر (با تحلیل داده ها و استفاده از الگوریتم های هوش مصنوعی، سازمان داده محور قادرند تصمیم های بهتری را بر اساس اطلاعات جامع و دقیق بگیرند).بهبود عملکرد (با استفاده از داده ها، سازمان ها می توانند فرآیندها و عملکرد خود را بهبود بخشیده و کارآیی بیشتری را دست یابی کنند).شناخت بهتر از مشتریان (با تجزیه و تحلیل داده های مشتریان، سازمان ها می توانند نیازها و ترجیحات آنها را بهتر درک کنند و خدمات و محصولات خود را بر اساس آنها بهبود بخشند). افزایش رقابت پذیری (سازمانهای داده محور، با استفاده از داده ها و تحلیل آنها، قادرند به شناسایی فرصت های جدید و رقابت با سایر رقبا در بازار بپردازند).در این مقاله سعی شده است تا دیدگاهی جامع از سازمان های داده محور، شامل مفهوم و تعاریف، اجزا وعناصر، ویژگیها و شیوه تبدیل به سازمان داده محور ترسیم شده است. همچنین این مقاله به چالش هایی که سازمان های داده محور با آن روبرو هستند و نیز چگونگی ساخت فرهنگی داده محور به عنوان یکی از زیرساخت های سازمان های داده محور توجه کرده است.
|
کلیدواژه
|
سازمان داده محور، فرهنگ داده محور، تحلیل داده ای
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
the concept and importance of data-oriented organization
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|