برنامه‌ریزی در محیط زیست با رویکرد مدیریت منابع انسانی سبز

مدیریت منابع انسانی سبز مجموعه‌ای از شیوه‌های مدیریت است که درواقع دوستدار محیط‌زیست است و دفاع از محیط‌زیست برای دستیابی به اهداف سازمانی سبز را دنبال می‌کند.شیوه‌های مدیریت منابع انسانی سبز شامل درنظرگرفتن ارزش سبز کارکنان در طول فرآیند استخدام و انتخاب، آگاهی و آموزش سبز و رفتار سبز کارکنان در رابطه با محیط زیست است. هدف سازمان از اتخاذ مدیریت منابع انسانی سبز تغییر وضعیت جاری، هدایت و راهنمایی کارکنان جهت اجرای سیاست‌گذاری‌ها و ایجاد شبکه‌ای از منابع انسانی به عنوان حامیان محیط زیست است .امروزه سازمان‌ها در جهان به طور قابل‌توجهی رویکرد سنتی خود را به سوی سازمان سبز تغییر داده اند. این رویداد پایه‌گذار روشی تازه در رفتار مسئولانه کارکنان در زمینه حفاظت از محیط زیست،ترغیب کارکنان به حمایت از محیط زیست، ابتکارات حفاظت از محیط زیست و منابع طبیعی،تشویق کارکنان به حفاظت از محیط زیست به منظور دستیابی به کیفیت و کمّیت آب، هوای سالم، ارتقای کیفیت زمین و کمّیت و حفظ منابع معدنی و انرژی، بازیافت و تغییر نگرش کارکنان در زمینه حفاظت از محیط زیست وکاربردی شدن ارزش های زیست محیطی است.