نقد و بررسی مفهوم علیت در پویایی شناسی سیستم ها

یکی از مهم ترین روش های موجود در علم مدیریت، تکنیک پویایی شناسی سیستم ها می باشد که به عنوان یکی از روش های تفکر سیستمی، روش مناسبی برای مطالعه و مدیریت سیستم های پیچیده و دارای بازخورد است. یکی از مهم ترین مراحل در این تکنیک، تشخیص روابط علی و معلولی بین متغیرهاست. هدف از این پژوهش، بررسی مفهوم علیت و چگونگی آن در روش پویایی شناسی سیستم هاست. برای این منظور با استفاده از روش مطالعات اسنادی، ابتدا به مرور ادبیات پژوهش پرداخته شد. در این بخش به جایگاه علیت در روش پویایی شناسی سیستم ها، مفهوم علیت در فلسفه غرب و فلسفه اسلامی پرداخته شد. سپس در بخش یافته های پژوهش، چالش هایی که در استفاده از روش پویایی شناسی سیستم ها، با تمرکز بر علیت به وجود می آید و همچنین پیامدهایی که از این چالش های متصور است، بیان شده است. در نهایت پیشنهادهایی برای استفاده بهتر از روش پویایی شناسی سیستم ها با توجه به مفهوم علیت، ارائه شده است.

criticism of the concept of causality in systems dynamics

one of the most important methods in management science is the system dynamics technique, which, as one of the systems thinking schools, is a suitable method for studying and managing complex systems with feedback and is one of the the most important steps in this technique are to identify cause and effect relationships between variables, and the purpose of this research is to investigate the concept of causality in this method. for this purpose, using the library method, the research literature was first reviewed. in this phase, the philosophy and the stages of the systems dynamics-science method, the concept of causality in western and islamic philosophy, as well as the types of causality were explained. then, in the findings of the research, the challenges that arise in the use of the dynamic system method, focusing on causality, and also the consequences of these challenges were stated. finally, suggestions for better use of the dynamic system method are given with regard to the concept of causality, and the limitations and considerations of using these suggestions are also mentioned.