نوآوری مدل کسب و کار برای اهداف توسعه پایدار

نوآوری مدل کسب و کار می تواند یک محرک کلیدی برای تحقق تحول مورد نیاز برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار سازمان ملل باشد. در عین حال، اهداف توسعه پایدار سازمان ملل می‌تواند از سازمان‌ها در شناسایی و مقابله با فرصت‌های نوآوری مدل کسب ‌و کار حمایت کند. این مطالعه از یک روش تحقیق سازنده برای ایجاد یک رویکرد مدیریتی استفاده می کند که از نوآوری مدل کسب و کار برای اهداف توسعه پایدار سازمان ملل پشتیبانی می کند. این رویکرد به سازمان‌ها کمک می‌کند تا سهم خود را در اهداف توسعه پایدار ارزیابی کنند، فرصت‌ها و ریسک‌های تجاری مبتنی بر اهداف توسعه پایدار را بررسی و اولویت‌بندی کنند، و استراتژی‌های نوآوری مدل کسب‌ و کار را بر این اساس تدوین کنند. دستیابی به توسعه پایدار نیازمند برنامه ریزی در هر یک از سطوح اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی است. در راستای مفهوم توسعه پایدار، علاقه شرکت ها نیز به این موضوع بسیار افزایش یافته است. بیشتر تحقیقات مربوط به پایداری ، بر موضوعات توسعه محیط زیستی، شهری و منابع انسانی تمرکز دارد و تحقیقات محدود ی پایداری را در حوزه ی نوآوری مدل کسب و کار مورد توجه قرار داده است. این مطالعه بحث آکادمیک و عملی در مورد نوآوری مدل کسب و کار برای پایداری را با ارائه دانش آکادمیک و عملی جدید در مورد اینکه چگونه سازمان ها می توانند از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل برای تحریک نوآوری های مدل کسب و کار استفاده کنند، ادامه می دهد.