ارائه مدل نظری آمیخته نقش زنجیره تامین پایدار در عملکرد و بهره وری سازمانی درشرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب

پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل نظری آمیخته نقش زنجیره تامین پایدار در عملکرد و بهره وری سازمانی درشرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب انجام شده است. شیوه گردآوری داده ها، به صورت آمیخته (کمی-کیفی) از نوع طرح اکتشافی متوالی بود که در سه مرحله اصلی انجام گرفت. داده های کیفی از طریق بررسی 32 واحد مطالعاتی به روش نمونه گیری هدفمند و همچنین مصاحبه های عمیق با 10 نفر از اعضای هیات علمی و خبرگان در زمینه زنجیره تامین پایدار نفت شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب که به صورت هدفمند از نوع گلوله برفی انتخاب شدند، انجام گردید. جهت تحلیل اطلاعات از تکنیک های نظریه داده بنیاد و رویکرد کدگذاری اشتراوس و کوربین استفاده گردید و داده ها با استفاده از نسخه 2020 نرم‌ افزار maxqda تحلیل و ابعاد و ویژگی های مدل نظری نقش زنجیره تامین پایدار در عملکرد و بهره‌وری سازمانی شناسایی شد. در بخش کمی، پرسشنامه طراحی شده در یک مطالعه مقدماتی روی 10 نفر از خبرگان رشته مدیریت اجرا شد و روایی نسبی محتوایی آن مورد بررسی قرار گرفت و براساس آن به اصلاح پرسشنامه اقدام شد. سپس نسخه نهایی و اصلاح شده آن در اختیار 384 نفر از کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب قرار داده شد. اعتبار پرسشنامه توسط صاحبنظران تایید و پایایی آن به وسیله آلفای کرونباخ همه مولفه ها بالای(7/0) محاسبه گردید. در ارزیابی ‌کمی مدل، از مدلسازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار smartpls استفاده گردید. تمام اعداد معنی‌داری، بزرگتر از 1.96 و ضرایب استاندارد بزرگتر از 0.4 حاصل شد و مدل ‌مورد تایید قرار گرفت. با توجه به اینکه معیار برازش داده‌ها برابر 0.684 بدست آمد، برازش مدل نهایی تایید گردید.