بررسی رابطه ذهن آگاهی با استرس شغلی کارکنان در ادارات امور مالیاتی استان مازندران

ذهن آگاهی برای افزایش توجه، کاهش سرگردانی ذهن و کاهش اختلال در تنظیم احساسات بکار می رود و این امر موجب کاهش استرس شغلی خواهد شد. هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه ذهن آگاهی با استرس شغلی کارکنان در ادارات امور مالیاتی استان مازندران می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی بوده و جامعه آماری کارکنان ادارات امور مالیاتی استان مازندران می باشند که به کمک فرمول کوکران و از روش نمونه گیری تصادفی با تخصیص متناسب 217 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه ذهن آگاهی بائر و همکاران (2006) با پایایی 911/0 و همچنین پرسشنامه استرس شغلی بولم و همکاران (2022) با پایایی 867/0 می باشد. برای سنجش روایی پرسشنامه ها از تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی(شامل: آزمون کولموگروف- اسمیرنف و آزمون ضریب همبستگی پیرسون) به کمک نرم افزار spss انجام شد. یافته های تحقیق نشان داد که بین ذهن آگاهی و مولفه های آن (مشاهده، توصیف، عمل توام با هوشیاری، غیرقضاوتی بودن و غیرواکنشی بودن) با استرس شغلی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد.