بررسی نقش‌ها و چالش‌های رهبری خدمت‌گزار با بهره‌گیری از سند الگوی اسلامی- ایرانی پیشرفت

رهبری خدمت‌گزار و خدمت به دیگران از آشناترین مضامین مطرح شده از سوی بزرگان دینی ما مسلمانان است که رهبران دینی ما از جمله امام خمینی (ره) به آن جامعه عمل پوشاندند. رهبری خدمت‌گزار یک سبک منحصر به فرد از رهبری است که مخالف رفتارهای منفعت‌طلبانه شخصی رهبران است. ارزش‌های رهبری خدمت‌گزار منعکس‌کننده و التیام دهنده نیازهای سازمانی لازم برای پیشگامی در مسیر پیشرفت اجتماعی و اقتصادی است. در این پژوهش، رهبری خدمت‌گزار با گوش دادن، همدلی، التیام‌بخشی، آگاهی‌سازی، متقاعدسازی، مفهوم‌سازی، آینده‌نگری، سرپرستی و تعهد به رشد مشخص می‌شود. این پژوهش با هدف ارزیابی چشم‌اندازها و چالش‌های فلسفه رهبری خدمت‌گزار و بهره‌گیری از سند الگوی اسلامی- ایرانی پیشرفت صورت پذیرفته است تا روشن شود رهبری خدمت‌گزار چگونه می‌تواند وظایف مهم خود را به طور صحیح انجام دهد. پژوهش حاضر با رویکرد توصیفی- تحلیلی با استفاده از اسناد، مدارک کتابخانه‌ای و آخرین پژوهش‌های قابل دسترس انجام گرفته است. برای پی بردن به ماهیت رهبری خدمت‌گزار ابتدا به نقش‌ها و چالش‌های آن اشاره شده و سپس به بررسی آن از دیدگاه غربی و اسلامی پرداخته شده است و به این منظور از دیدگاه امام خمینی (ره) به نظریه رهبری خدمت‌گزار توجه شده است. ضروری است که رهبران، خدمت‌گزار جامعه و یا سازمان خود باشند و در این عمل از الگوی اسلامی- پیشرفت بهره گیرند تا بر موانع و مشکلات پذیرش رهبری خدمت‌گزار فائق آیند.