>
Fa   |   Ar   |   En
   طراحی مدل امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در سازمانهای امدادی  
   
نویسنده طباطبایی محمد ,دانش فرد کرم اله ,تیمور نژاد کاوه
منبع ششمين همايش ملي آتش‌نشاني و ايمني شهري - 1403 - دوره : 6 - ششمین همایش ملی آتش‌نشانی و ایمنی شهری - کد همایش: 03240-16249 - صفحه:0 -0
چکیده    سازمانها مجبورند قابلیتهای مدیریت دانش شرکت را متناسب با محیط سازمان خود طراحی کنند. هدف اصلی تحقیق، دستیابی به طراحی مدل امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در سازمانهای امدادی است. روش تحقیق: شاخص های استحصا شده در مورد تحقیق که سازمانهای امدادی موجود در شهر تهران هستند را با توجه به شاخص های بدست آمده مورد بررسی قرار می گیرد. مشارکت کنندگان این پژوهش را 12 نفر از کارکنان و مدیران و کارشناسان سازمانهای امدادی تشکیل می دهد. ابتدا پیشینه موجود در 50 سال اخیر در پایگاه wos جستجو شد و از 256 مقاله یافت شده، 34 مقاله با غربالگری برای مطالعه با روش فراترکیب انتخاب شد. با تحلیل محتوای این مقالات، 55 کد، 16مضمون و 4 مقوله استخراج شد. بحث و یافته ها: مقوله‌هایی استخراج شده اند که عبارتند از 1) ایجاد زیرساخت‌های فناورانه و زیرساختی مدیریت دانش 2) کشف پایه دانشی مشترک و بهره‌برداری از سیستم دوسوتوانی یادگیرنده، 3) حمایت از مالکیت معنوی و حراست از دانش مشترک و 4) بهبود مستمر عملکرد سازمانی مدیریت دانش. سه مقوله اول می‌توانند منجر به پدید آمدن مقوله چهارم شوند. نتیجه‌گیری: نتایج این تحقیق می‌تواند به منظور بهبود و متناسب‌سازی نظام مدیریت دانش در سازمانهای امدادی بکارگرفته شود. همچنین می‌تواند در طراحی مشوق‌های دولتی به منظور تشویق بومی سازی ملاک ارزیابی نظام مدیریت دانش برای تشخیص سازمانهای امدادی شایسته حمایت قرار گیرد.
کلیدواژه امکان سنجی استقرار،مدیریت دانش،سازمانهای امدادی،روش فراترکیب
آدرس , iran, , iran, , iran
پست الکترونیکی kav.teimoornejad@iauctb.ac.ir
 
   designing a feasibility model for establishing knowledge management in relief organizations  
   
Authors
Abstract    abstract introduction: organizations have to design the company s knowledge management capabilities according to their organization s environment. the purpose of this research is to design a feasibility model for the establishment of knowledge management in relief organizations. research method: the indicators selected for the research, which are the existing aid organizations in tehran, are examined according to the obtained indicators. the participants of this research are the employees, managers and experts of relief organizations. first, the background available in the last 50 years was searched in the wos database, and out of 256 articles found, 34 articles were selected by screening for the metacombination study. by analyzing the content of these articles, 55 codes, 16 themes and 4 categories were extracted. discussion and findings: categories have been extracted which are 1) creation of technological and infrastructural infrastructures of knowledge management, 2) discovery of common knowledge base and exploitation of the two-level learning system, 3) protection of intellectual property and protection of common knowledge and 4) continuous improvement organizational performance of knowledge management. the first three categories can lead to the emergence of the fourth category. conclusion: the results of this research can be used to improve and adapt the knowledge management system in relief organizations. it can also be used in the design of government incentives in order to encourage the localization of knowledge management system evaluation criteria to identify aid organizations worthy of support
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved