بررسی تاثیر نظام آراستگی و آموزش بر عملکرد ایمنی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کارکنان (مطالعه موردی: مرکز آموزش آتش نشانی تهران)

این تحقیق با هدف بررسی تاثیر نظام آراستگی و آموزش بر عملکرد ایمنی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کارکنان در مرکز آموزش آتش نشانی تهران صورت گرفته است. ازنظر دسته‌بندی تحقیقات برحسب هدف یک تحقیق کاربردی می‌باشد، ازنظر نحوه ی گردآوری داده‌ها توصیفی- غیرآزمایشی است و در میان انواع روش‌های تحقیق توصیفی در زمره مطالعه ی موردی قرار گرفته-است. جامعه آماری تحقیق تعداد 170 نفر از کارکنان مرکز آموزش آتش نشانی تهران بودند که با استفاده از فرمول کوکران 118 نفر از آنها برای توزیع پرسشنامه انتخاب شده اند. جهت سنجش ارتباط بین متغیرهای تحقیق از یک پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است که شامل 4 سازه و 15 گویه بود. در نهایت داده های حاصل از توزیع پرسشنامه با استفاده از روش مدل معادلات ساختاری و نرم افزارهای آماری spss 26و smart-pls 4 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان دهنده ی تاثیر معنادار مدیریت نظام آراستگی، آموزش و مشارکت کارکنان بر عملکرد ایمنی در مرکز آموزش آتش نشانی تهران بود. همچنین نقش میانجی مشارکت کارکنان در رابطه میان متغیرهای نظام آراستگی و آموزش کارکنان با متغیر عملکرد ایمنی مورد تایید قرار گرفت.