تدوین برنامه راهبردی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان

هدف از تحقیق حاضر تدوین برنامه راهبردی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان بوده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت توصیفی می باشد. روش تحقیق از نوع کیفی می باشد و از مصاحبه های ساختار یافته، پرسشنامه های باز و گروه های متمرکز برای شناسایی فرصت ها، تهدیدها، قوت ها و ضعف های سازمان آتش نشانی استفاده می گردد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدیران، مسئولان و کارکنان ستاد مرکزی سازمان آتش نشانی شهر اصفهان تشکیل داده اند. داده های بدست آمده نهایتاً در چارچوب نظام برنامه ریزی استراتژیک مورد تحلیل قرار گرفته اند و با استفاده از جدول تحلیل swot نقاط ضعف و قوت و تهدیدها و فرصتهای سازمان شناسایی شده است. بر اساس نظرات اخذ شده از مدیران و صاحب نظران، در نهایت 13 عامل خارجی و 12 عامل داخلی به عنوان عوامل استراتژیک موثر بر سازمان شناسایی گردید. در فرایند تدوین برنامه راهبردی سازمان آتش نشانی شهرداری اصفهان، پس از تدوین بیانیه ماموریت سازمان، ارزش های محوری تعریف شد. گام بعدی این فرایند، ایجاد آینده مطلوب بود که اهداف تعالی را ارائه می دهند و سازمان برای رسیدن به آن ها تلاش می نماید. سپس به منظور اثبات اینکه، این برنامه راهبردی در حال دستیابی به نتایج است، در ادامه این فرایند اهدف کلان و اهدف خرد سازمان مشخص و راهبردهای مرتبط با آن تدوین گردید.