سخن سردبیر

این شماره از مجلۀ زمستان 1403، در راستای رویکرد میان‌رشته‌ای و آینده‌نگر خود در حوزۀ مدیریت استراتژیک، شش مقالۀ نوآورانه را گرد هم آورده است. این مقالات، هر یک به شیوه‌ای منحصربه‌فرد، چالش‌ها و فرصت‌های نوین را برای سازمان‌ها و مدیران در عصر تحولات سریع فناوری و بازار بررسی می‌کنند. در این شماره، از کاربرد «هوش کوانتومی» در شبیه‌سازی سناریوهای آینده‌پژوهی گرفته تا «بازی‌سازی» در فرایند تصمیم‌گیری مدیریتی، از بهره‌گیری از «بلاک‌چین» برای تدوین استراتژی‌های سازمانی تا طراحی «نقشه‌های ذهنی هوشمند» برای تقویت خلاقیت استراتژیک، و همچنین از «مدیریت استراتژیک داده‌های ژرف» جهت تبدیل داده‌های ناشناخته به مزیت رقابتی تا «مدیریت استراتژیک اخلاق در عصر هوش مصنوعی»، طیفی متنوع و مکمل از رویکردها و ابزارهای جدید ارائه شده‌اند. مقالات حاضر نشان می‌دهند که در جهان پرتلاطم کنونی، سازمان‌ها ناگزیرند برای بقا و رقابت، رویکردهای سنتی را با ایده‌های تازه و فناوری‌های پیشرفته همسو سازند. دستاوردهای این مطالعات نه‌تنها افق‌های تئوریک حوزۀ مدیریت استراتژیک را گسترش می‌دهند، بلکه راهکارهایی عملی برای مدیران و تصمیم‌گیران فراهم می‌کنند تا بتوانند از روندهای آتی، عدم‌قطعیت‌های فزاینده و مسائل اخلاقی مرتبط با توسعه فناوری، بهره‌مند شوند یا بر آن‌ها فائق آیند.در این مجموعه، تاکید ویژه‌ای بر هم‌راستایی علم و اخلاق در مسیر توسعۀ استراتژیک سازمان‌ها به چشم می‌خورد. ازیک‌سو، نگاه آینده‌پژوهانه و داده‌محور باعث می‌شود سازمان‌ها دید جامع‌تری نسبت به تحولات پیرامون داشته باشند، و از سوی دیگر، توجه به اصول مسئولیت‌پذیری اجتماعی و اخلاق حرفه‌ای در حوزه‌هایی مانند هوش مصنوعی و بلاک‌چین، زمینۀ اعتمادسازی و مزیت رقابتی پایدار را فراهم می‌آورد. به این ترتیب، رویکرد کلان این شماره بر ایجاد توازن میان دستیابی به نوآوری‌های فناورانه و حفظ ارزش‌های اخلاقی و اجتماعی استوار است.