مدل توسعه رهبری هوشمند در عصر دیجیتال: استفاده از هوش مصنوعی در تصمیم‌گیری استراتژیک

تحقیق حاضر به بررسی مدل توسعه رهبری هوشمند در عصر دیجیتال با استفاده از هوش مصنوعی در فرآیند تصمیم‌گیری استراتژیک پرداخته است. با توجه به تحولات سریع در دنیای دیجیتال و ضرورت استفاده از فناوری‌های نوین در رهبری و مدیریت سازمان‌ها، این تحقیق به شناسایی چالش‌ها و فرصت‌های استفاده از هوش مصنوعی در فرآیند تصمیم‌گیری استراتژیک می‌پردازد. در این راستا، با تحلیل کدهای رفتاری و کاربردی مختلف، مضامین اصلی استخراج شده به شبیه‌سازی فرآیندهای تصمیم‌گیری و بهینه‌سازی استراتژی‌ها پرداخته‌اند. نتایج تحقیق نشان می‌دهند که استفاده از هوش مصنوعی می‌تواند به رهبری هوشمند در سازمان‌ها کمک کرده و فرآیندهای تصمیم‌گیری را بهبود بخشد. همچنین، با بومی‌سازی و تطبیق این مدل‌ها با شرایط خاص سازمان‌ها و صنایع مختلف، می‌توان به بهبود استراتژی‌ها و عملکرد سازمان‌ها در دنیای دیجیتال دست یافت. این مدل‌ها می‌توانند به مدیران کمک کنند تا تصمیمات استراتژیک بهتری اتخاذ کرده و در نتیجه، پیشرفت و موفقیت سازمان‌های خود را تضمین نمایند.

intelligent leadership development model in the digital age: using artificial intelligence in strategic decision making

the present study examined the intelligent leadership development model in the digital age using artificial intelligence in the strategic decision-making process. given the rapid developments in the digital world and the necessity of using new technologies in the leadership and management of organizations, this research identifies the challenges and opportunities of using artificial intelligence in the strategic decision-making process. in this regard, by analyzing various behavioral and application codes, the main themes extracted have been used to simulate decision-making processes and optimize strategies. the results of the research show that the use of artificial intelligence can help intelligent leadership in organizations and improve decision-making processes. also, by localizing and adapting these models to the specific conditions of different organizations and industries, it is possible to improve the strategies and performance of organizations in the digital world. these models can help managers make better strategic decisions and, as a result, ensure the progress and success of their organizations.