>
Fa   |   Ar   |   En
   نقش مصرف رسانه‌ای و پایگاه اقتصادی- اجتماعی در نگرش کارکنان ادارات به میزان شیوع فرهنگ فساد اداری  
   
نویسنده میرفردی اصغر ,حسینی عبدالمهدی
منبع مطالعات راهبردي ارتباطات - 1402 - دوره : 3 - شماره : 7 - صفحه:77 -93
چکیده    فساد مسئله‌ای است که پرداختن به آن از بعد نظری، تجربی و سیاسی دشوار است. هدف این پژوهش تبیین نگرش کارکنان ادارات شهر یاسوج نسبت به میزان شیوع فساد اداری بود. نوع پژوهش کاربردی و روش آن پیمایشی بود. حجم نمونه بر پایه جدول لین، 400 نفر برآورد شد که با روش نمونه‌گیری به صورت تصادفی سیستماتیک از نوع طبقه‌ای چند‌ مرحله‌ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه ساختمند پژوهشگر ساخته بود که از روایی صوری و ضریب آلفای کرونباخ برای ارزیابی روایی و پایایی آن استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که متغیرهای درآمد، پایگاه اقتصادی اجتماعی و سن رابطه معکوس و معناداری با نگرش نسبت به میزان فساد اداری دارند، ولی نگرش کارکنان زن و مرد درباره میزان فساد اداری تفاوت معناداری نداشت. نگرش نسبت به میزان فساد اداری با توجه به میزان استفاده از رادیو، روزنامه و ماهواره تفاوت معنااداری نداشت، اما با توجه به میزان استفاده از برنامه‌های تلویزیون داخلی و اینترنت تفاوت معناداری وجود داشت. افرادی که کمتر از اینترنت استفاده می‌کردند و همچنین افرادی که بیشتر از تلویزیون داخلی استفاده می‌کردند، شیوع فساد اداری را بیشتر ارزیابی کردند. تحلیل رگرسیون چند متغیره نشان داد که پایگاه اقتصادی اجتماعی، 18.7 درصد از میزان واریانس متغیر وابسته را تبیین نمود. نتیجه نهایی این که پایگاه اقتصادی اجتماعی و برخی رسانه‌های جمعی (تلویزیون و اینترنت) در نگرش نسبت به میزان شیوع فساد اداری نقش دارند و طبقات پایین در مقایسه با طبقات بالا دغدغه بیشتری نسبت به فساد در جامعه دارند. شیوع میزان فساد به نهادینه شدن آن و میزان مدارای بیشتر با آن منجر می‌شود به گونه‌ای که چهره فرهنگی قابل تحملی از آن در جامعه نشان داده می‌شود.
کلیدواژه پایگاه اقتصادی اجتماعی، رسانه، فرهنگ فساد، فساد اداری، ایران
آدرس دانشگاه شیراز, ایران, دانشگاه پیام نور مرکز تهران، واحد رباط کریم (پرند), ایران
پست الکترونیکی sa.hossini63@gmail.com
 
   the role of media consumption and socio-economic status in the attitude of office staff towards the prevalence of the culture of administrative corruption  
   
Authors mirfardi asghar ,hossieni abdolmahdi
Abstract    corruption is a problem that is difficult to deal with theoretically, empirically, and politically. this research aimed to explain the attitude of the employees of yasouj city offices toward the prevalence of administrative corruption. using the survey method and lin’s table, the sample size was estimated at 400 persons, and samples were selected via systematic, classified, and multi-stage random sampling methods. the data were collected via a self-administered structured questionnaire, whose validity and reliability were evaluated by face validity and cronbach’s alpha coefficient, respectively. the research results showed that the variables of income, socio-economic status, and age have an inverse and significant relationship with the attitude towards the level of administrative corruption. however, the attitude of male and female employees about the level of administrative corruption was not significantly different. there was no significant difference in the attitude towards the level of administrative corruption according to the amount of use of radio, newspaper, and satellite. but there was a significant difference according to the amount of use of television and the internet. people who used the internet less and people who used tv more evaluated the prevalence of administrative corruption more. multivariate regression analysis showed that socio-economic status explained 18.7% of the variance of the dependent variable. the final result is that socio-economic status and some mass media (tv and internet use) play a role in the attitude towards the level of administrative corruption, and the lower classes are more concerned about corruption in society compared to the upper classes. the prevalence of corruption leads to its institutionalization and greater tolerance towards it in such a way that a tolerable cultural face of it is shown in society.
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved