بررسی مروری تاثیر اشتغال زنان بر میزان تمایل به فرزندآوری

مقدمه: میزان باروری عامل موثری در تغییرات جمعیت بوده و از اهمیت بالایی برخوردار است و درعین‌حال یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های سیاست‌گذاران اجتماعی نیز بشمار می‌رود. عوامل مختلف سیاسی، فرهنگی و اجتماعی می‌توانند بر نرخ باروری تاثیرگذار باشند و کاهش آن تهدیدی جدی برای کشور محسوب می‌شود و کمبود نیروی کار و سالخوردگی جمعیت را در چند دهه آتی به دنبال خواهد داشت. در این تحقیق به بررسی مروری تاثیر اشتغال زنان بر میزان تمایل به فرزندآوری پرداخته شد.روش کار: در مطالعه حاضر کلمات کلیدی اشتغال زنان، باروری و تاثیر اشتغال بر نرخ باروری در پایگاه‌های google scholar، pubmed، civilica، sid و science direct جستجو شده و 32 مقاله به‌دست‌آمده موردبررسی قرار گرفتند.یافته‌ها: یافته‌های به‌دست‌آمده نشان می‌دهد که عوامل مختلف فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی بر نرخ باروری تاثیرگذار بوده و به نظر می‌رسد اشتغال زنان که در عرصه‏های اقتصادی و اجتماعی طی چند دهه اخیر حضور پررنگی داشته‌اند، یکی از عوامل تاثیرگذار بشمار می‌رود و با میزان تمایل خانواده‌ها به فرزندآوری رابطه معناداری دارد. یکی از چالش های اصلی برای زنان شاغل، حفظ تعادل بین کار و مادری است و فشارهای محیط شغلی و فرهنگی، می‌تواند مادری زنان شاغل را تحت تاثیر قرار دهد. نتایج مطالعات نشان می‌دهد ازیک سو نگرانی برای کمبود توجه فرزند و نبود وقت کافی می‌تواند تاثیرات منفی بهمراه داشته و از سوی دیگر استقلال مالی، افزایش میزان اشتغال و نیز ایجاد امنیت مالی، می‌توانند تاثیر مثبت بر رشد جمعیت داشته باشند.نتیجه‌گیری: در نهایت و بر اساس نتایج حاصله، به نظر می‌رسد ایجاد شغل‌های ایمن برای زنان، شرایط خوب شغلی، اجرای سیاست‌های دوست‌دار خانواده، رفع تعارض‌های کار-خانواده و حمایت‌های خانوادگی می‌تواند نقش مهمی در تمایل به مادری زنان شاغل ایفا کرده و تاثیر مثبتی بر میزان تمایل به فرزندآوری داشته باشد.