طراحی مدل شایستگی عوامل تولید سازمان صدا و سیما بر اساس دیدگاه مقام معظم رهبری

امروزه سازمان‌های مختلف به‌ منظور جذب، توسعه و نگهداشت سرمایه‌های انسانی خود به نظام‌ سازی منابع انسانی می‌پردازند و در این راستا، طراحی مدل شایستگی‌ یکی از رایج‌ترین شیوه‌ها برای شناخت اقتضائات شغلی خاص و تصمیم‌گیری مناسب ناظر به انواع نظامات منابع انسانی است. در میان گستره سازمان‌های متعدد، سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران و به‌طورکلی صنعت رسانه به‌موجب دارابودن نقش راهبردی در جهت‌دهی‌ها و رفتارسازی‌ها در عرصه‌های مختلف اعم از سیاسی، فرهنگی و اجتماعی، از اهمیت بسیاری برخوردار است؛ به‌گونه‌ای که به‌کارگیری افراد فاقد شایستگی‌های لازم و دغدغه‌‌های همسو با سیاست‌های نظام و آرمان‌های انقلاب اسلامی آسیب‌زا شمرده می‌شود؛ بنابراین مسئله پژوهش پیشرو فقدان یک مدل جامع شایستگی‌های عوامل تولید در صنعت رسانه مطابق با گفتمان انقلاب اسلامی و بیانات مقام معظم رهبری می‌باشد. به‌منظور طراحی مدل شایستگی‌ عوامل تولید، بیانات مقام معظم رهبری در دیدار اصحاب رسانه و سازمان صداوسیما و همچنین احکام صادره برای مدیران آن سازمان مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت. نتایج تجزیه‌وتحلیل داده‌های کیفی که به روش تحلیل مضمون و با نرم‌افزار maxqda2020 انجام شده است، شناسایی 330 مضمون پایه، 69 مضمون سازمان‌دهنده و 16 مضمون فراگیر ذیل چهار دسته از شایستگی‌های عمومی، فنی و تخصصی، مدیریتی و ارزشی - اخلاقی و طراحی مدل‌های چهارگانه شایستگی است که به ترتیب ویژگی‌های اجتماعی و مهارت‌های ذهنی؛ آگاهی هنری و ارتباط موثر با مخاطب؛ مدیریت ارتباطات میان فردی و تفکر راهبردی؛ و در نهایت شاخص‌های رفتاری اجتماعی و شاخص‌های سیاسی و ملیتی نمونه‌هایی از مضامین سازمان‌دهنده ذیل ابعاد چهارگانه نامبرده هستند.